募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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人材経験者歓迎【東証プライム上場】売上高1，000億円を誇る総合人材サービス【職務概要】
同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。
※入社後にUTエイム株式会社へ出向となります。
【職務詳細】
■クライアントに対する深耕営業および開拓営業
■スタッフに対するキャリアアドバイス
■スタッフの入退社対応・定着フォロー
■自社の採用担当との打ち合わせ
■「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
※働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。
【ポジションの魅力】
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業・販売もしくはマネジメントのご経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・全国転勤可能な方
☆このようなご経験も生かせるポジションです☆
・アルバイトを含むスタッフマネジメント経験
・店長／副店長を経験された方
・数字に対してのコミット経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(2ヶ月)
- 勤務地
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石川県（※派遣先常駐）
※派遣先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～550万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費支給（同社規定による）、永年勤続社員表彰制度、同社提携保養所利用、レジャー施設の割引優待制度（UTグループクラブオフ）、UTエントリー制度、リモートワーク
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日124日、完全週休2日制（土・日・祝）、GW、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接2～3回⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- まずは一担当者としてご入社を頂き、先輩社員と一緒に現場をみて頂きます。業務の流れを覚えていただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。
