募集要項
- 募集背景
- 企業規模拡大に伴い、人材不足と部内の職務や役割を適正に機能させるため。
- 仕事内容
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独自の技術、グローバルな品質保証でお客様のニーズに対応しています！【職務概要】
同社にて総務部の管理職としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
下記のいずれかを適性をみてご担当いただきます。
・会社行事の企画・立案・各種調整
・株主管理、定款、取締役の登記に関する業務
・保有資産（動産・不動産）管理、保全に関する業務
・所轄官庁・外部組織との関係管理
・諸規則の制定・改版と運用、文書管理に関する業務
・全体会議の招集、議事録作成保管
・安全衛生、社員の健康促進、保安計画に関する業務
・福利厚生、保険関連業務
・サステナビリティに関する推進業務取纏め
・部下のマネジメント・育成支援
【ミッション】
社員一人ひとりが心身ともに健康で、安心して働ける環境を整備する。
法令やコンプライアンスを遵守し、公正で透明な総務管理を実現する。
多様な社員のニーズに応じた働き方をサポートし、全員が最大限のパフォーマンスを発揮できるよう支援する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれかのご経験
社内行事の企画・立案・調整のご経験
サステナビリティ関連業務の経験
所轄官庁・外部組織との連絡
安全衛生、福利厚生関連業務の経験
【尚可】
株主総会・定款、取締役登記の経験
コンプライアンスや法規制に対する知識
保険関連業務の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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富山県中新川郡上市町郷柿沢1
富山地方鉄道本線「新宮川」駅より車で3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時00分
- 年収・給与
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年収:650万～750万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2023年度：4.36ヶ月分 2024年度：4.7ヶ月分支給）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、退職金制度、家族手当、都市手当、厚生手当、営業手当、持株会制度等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 週休2日制（毎週土曜・日曜）※月に3回程度休日出勤があります（手当、代休あり）、年間休日120日、祝日、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
