募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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東証プライム上場／国内外完成車メーカーと直接取引するTier1サプライヤー【職務概要】
同社の知的財産部門にて研究開発部門と密接に関わり、発明のタネを見落とさないように、社内の技術アイデアを出願から権利化まで達成するプロセスにてご活躍頂きます。
【職務詳細】
知的財産関連業務全般
・先願調査
・特許出願書類作成
・特許庁中間処理
・係争対応等
※ご経験により、お任せする範囲は決定します。
◆配属部門について
知的財産室は同社の中で技術の権利化を担っており、今後はより部門のレベルアップをはかることで、知的財産を使った開発戦略（IPランドスケープ）を実行すべき部門となる予定です。
知的財産部門の中で業務が細分化されているというよりも、同社ではアイデア→明細→出願→完了まで広範囲に関わることが可能で、自身のスキルアップと同時に影響力の広さにやりがいを感じることが出来ます。技術の権利化という観点で企業の発展への貢献を身近に感じられることも魅力の一つです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
１)知財業務経験2年以上
・特許調査業務
・出願明細書案作成業務
・特許庁中間処理対応業務経験
２）普通自動車第一種運転免許
３）将来的な東京勤務が可能な方
【尚可】
・技術分野（電気・電子、金属・非金属・ナノ材料、化学、機械）に関する知見
・上記業務に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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長野県岡谷市神明町2-1-13
JR中央本線「岡谷」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00 （所定労働時間：7時間55分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（夏・冬）
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅資金融資、健康保険組合、各種貸付金制度、保養所、社員持株制度、永年勤続表彰など、寮社宅、退職金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります、年間休日日数125日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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面接回数複数回、筆記試験
※状況により変更になる場合あり
