募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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3代先まで視野に入れた100年財産コンサルティング／上場企業グループで安定基盤【職務概要】
お客様は不動産事業や農業を営む個人地主が約7割、企業オーナーが約3割。
財産承継・事業承継・資産活用・不動産の有効活用などについてサポートを行い、
お客様の財産を守り、増やすためのコンサルティングをしています。
【職務詳細】
・財産評価（不動産・有価証券・保険など）
・収支分析（個人・法人シミュレーションの作成）
・相続分析
・各種検証業務（有効活用・建築・不動産売買・保険）など
【仕事の流れは…】
■STEP1：現状分析（財産の「健康診断」）
相談を受けたお客様の財産、収支の分析を行います。「どの箇所が良くて、
どの箇所が悪いのか」を数字を見て、話を聞いてチェックしていきます
■STEP2：提案作成（財産に関する問題点の「手術計画」）
健康診断（STEP1）で見つかった問題点に対して、問題解決の提案を行います。
■STEP3：実行業務（財産に関する問題点の「手術」）
提案内容の実行をしていきます。自社だけでは解決できない問題点もあるので、
提携先税理士法人、弁護士や司法書士、設計士、社労士などと連携して
案件を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・基本PCスキル（Word、Excel）
・自動車運転免許
・金融業界、不動産業界、税理士事務所、会計事務所等、
親和性のある業界での就業経験がある方
【尚可】
・コンサルティングに興味がある方
・FP（ファイナンシャルプランナー）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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千葉県千葉市中央区新町1000番地センシティタワー16階
京成電鉄千葉線「京成千葉」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当(上限なし)、時間外勤務手当、世帯手当(世帯主1.5万円)、扶養手当(配偶者5千円、他1人3千円)、家賃補助手当(35歳未満の賃貸借者に1万円)、住宅手当(勤務地近隣に居住地がある場合1万円)、退職金制度、確定拠出年金 ※定年制(一律65歳)
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制(土日祝)、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、記念日休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定※変更の可能性あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 税理士や公認会計士の資格取得を目指している方に対して、理解のある組織です。
