営業(法人向け)
【リモート】フィールドセールス/責任者候補 ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406962928
NEW営業(法人向け)

【リモート】フィールドセールス/責任者候補 ※土日休み

キャディ株式会社
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業/120兆円の市場に挑戦
【職務概要】
自社のSaaS事業、図面データ活用クラウドプロダクトの新規開拓を行う
ポジションです。
顧客の潜在課題の把握・抽出、プロダクト機能への建設的なフィードバック、
個社ごとの営業活動における計画・戦略策定などをお任せします。
適性に応じてSMB~Enterpriseのいずれかの領域をお任せいたします。

【職務詳細】
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
・北陸の主要顧客の開拓及び関係性、信頼構築

【入社後のイメージ】
まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界の理解を深めていただきます。
都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に
自社の営業活動も改善いただきます。
経験に応じて、お任せする会社規模などは都度相談いたします。

【同社の魅力ポイント】
業績は前年比6倍、4年で120~350万円以上のベースアップを実施。
昨年度は前年比5%~23%の給与改定を実施済


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
■法人営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方
■新規営業のご経験をお持ちの方

【尚可】
・製造業での就業経験
・無形商材の営業経験
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・マネジメント経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
自宅(ご自宅より直接お客様先にご訪問いただきます)
リモート勤務
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム(コアタイム10時00分~17時00分)
年収・給与
年収:1000万~1600万程度
月給制:月額830000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費(1ヶ月3万円を上限としオフィス出社日数分を支給)、子ども手当(18歳未満のお子様の扶養1人あたり月1.5万円支給)、結婚・出産時の特別休暇・お祝い金、引越補助、健康診断、婦人科検診費用全額補助、人間ドック費用補助
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)、入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)、夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)、年末年始休暇、看護・介護休暇(年間4日間まで)※ペットも対象、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→カジュアル面談→一次面接→人事面談→最終面接
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
CADDi Drawerの顧客は現在国内が中心ですが、今後はアメリカをはじめとしたグローバル展開をしていくプロダクトです。現在は製品の拡販フェーズのため、ディスカッションしながら現在の戦略をブラッシュアップし、さらなる成果につなげていく面白さが味わえます。

会社概要

社名
キャディ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
製造業AIデータプラットフォームの開発・提供

【会社の特徴】
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。現在日本をはじめ、ベトナム・タイ・アメリカに進出し、世界9拠点で事業を展開しています。2023年7月にシリーズC資金調達を発表し、累計調達額は257億円にのぼります。「CADDi」は設計/開発・調達・品質管理・IT・セールスなど、部門横断で活用できるプラットフォームです。
導入により、調達部門で3か月で数千万円規模のコスト削減、設計部門で年間2,000時間以上の工数削減などの成果が生まれており、現場改善にとどまらず経営に直接インパクトを与えられる点が特長です。リリース後日本国内に加え、アメリカ・東南アジアへ提供範囲ac
設立
2017年11月
資本金
257.3億円(資本準備金含む)
従業員数
800名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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