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【神奈川:リモート】CFO候補 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405348925
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【神奈川:リモート】CFO候補 ※年間休日120日以上

株式会社ワットマン
管理職・マネジャー
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
*神奈川地域密着*リユース業界大手*さらなる店舗拡大へ向けて成長中*
【職務詳細】
経理IRグループのマネジメント及び経理/財務/税務などのいずれか
すべての経験がなくても問題ございません。
ご経験により担当業務を検討いたします。

【業務詳細】
・月次決算・四半期決算・年次決算
・資産管理
・開示資料作成
・有価証券報告書作成
・税務申告書作成
・J-SOX監査法人対応

【期待すること】
経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。
【仕事の魅力】
クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。

【ワットマンについて】
2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M&A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開示・連結決算の経験
・上場企業またはIPO準備企業での経理経験、または公認会計士・会計事務所・監査法人での勤務経験
・マネジメント経験
・業務改善経験
・監査法人対応

【尚可】
簿記1級・2級、または公認会計士、会計事務所・監査法人の勤務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・地道にコツコツとルーチンワークをこなしていくことが苦にならない方
・積極的に業務改善にも提案・行動ができる方
・不明な点は自ら調べ、周りとも連携をしながら業務を進めていくことができる方
・これまでの手法にこだわりを持ちすぎずに、新しいことにもチャレンジしていくことができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-13
相鉄本線「鶴ヶ峰」駅徒歩13分 ※車・バイク通勤可能
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時45分~18時45分 ※実働8時間
年収・給与
年収:800万~1200万程度
年俸制:月額666666円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:なし
昇給:年1回※プレゼンを行い、公正な評価の元、昇給していきます。
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、退職金制度、従業員親睦会、レジャー施設割引券(加入している保険組合より発行)、各種研修あり、通勤手当(全額支給)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日120日、週休2日制(基本土日休み)、有給休暇(20日間)※初年度10日、入社半年後に付与、慶弔休暇、産休・育休 ※繁忙期は土日出勤をお願いすることがあります。
選考プロセス
書類選考→1次面接→2次面接+SPI試験→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ワットマン
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■リユース事業(洋服・雑貨・ブランド品・スポーツやアウトドア用品・家電・本・ホビーなどの買取・販売)

【会社の特徴】
同社は創業以来、家電量販店を展開してきました。将来を見据え2004年にリユース事業へと舵を切って以降、順調に拡大を続けています。お客様から持ち込まれたものは基本全て買取/引取する姿勢が安心感と信頼を生み、リピーターも増加しています。リユース業界は、環境問題の高まりとともに、その解決策として今後も成長が期待されています。リユース業界の中でも、同社は特に高い営業利益率で注目されています。
現在は、総合リユース事業(既存コア事業)の延長線上の成長として、既存事業の取扱商材を切り出した専門店(スピンオフ事業)や海外出店(海外事業)を積極展開中です。各事業が相互に補完することで事業の拡大を図りながら、M&Aや新規施策の展開も含めた成長戦略を進めています。
設立
1978年9月
資本金
5億円
従業員数
579名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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