フロント・マンション管理
【埼玉】マンション漏水対応(管理職/大宮) ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408551126
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【埼玉】マンション漏水対応(管理職/大宮) ※土日休み

株式会社マンションドクター
土日祝休み
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
土日祝休/年収800万/マンション管理の経験を活かし、管理職として活躍
【職務概要】
経年マンションの漏水対応専門会社である同社にて、漏水対応業務チームの管理職として、事務業務からマネジメント業務まで幅広く担当し、円滑な工事遂行をリードしていただきます。

【職務詳細】
・マンション管理会社からの依頼内容確認
・入居者との連絡および日程調整
・修繕工事のスケジュール管理・進捗確認
・報告書、見積書の作成および作業員の手配
・チーム課員の管理(7名~8名体制のチームを想定)
・マネジメント業務全般
※月350~400件程度の問い合わせがあり、チーム全体で分担して対応します。
※事務所内での業務が中心となり、現地へ行くことはほとんどありません。

【仕事の進め方】
サイボウズでのスケジュール管理や、現場写真の共有ツール(ANDPAD)を活用し、スピーディーな対応を行います。漏水調査から配管・内装工事、保険申請の書類作成までワンストップで対応できる体制が強みです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・マンション管理の実務経験をお持ちの方
・管理業務主任者の資格をお持ちの方

【尚可】
・マンション管理士の資格をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
物腰柔らかな対応ができ、周囲への配慮ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区下町1-51 木崎屋ビル5階
JR各線「大宮」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
10時00分~18時00分
年収・給与
年収:800万~850万程度
年俸制:月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回(決算賞与:業績連動)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、副業可、退職金制度(予定あり)、通信手当(3,000円)、お菓子手当(2,000円)、お昼寝OK(仮眠制度)、オフィスデリ(一部会社負担)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月経過後5日付与、半年経過後計10日付与)、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考 → 面接1回(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
マンション管理の仕事が好きだが、土日出勤や夜間の呼び出しに負担を感じている方に最適な環境です。特定の分野に特化した高い専門性を身につけながら、管理職として組織の成長に貢献いただけます。

会社概要

社名
株式会社マンションドクター
事業内容・会社の特長
【事業内容】
漏水緊急対応/漏水損害調査/内装リフォーム工事/設備大規模修繕工事/内視鏡調査/設備設計/リノベーション工事/中古物件再生

【会社の特徴】
株式会社マンションドクターは、経年マンションにおける「漏水」という極めて解決が困難な社会課題に対し、独自のITスキームと専門ノウハウで挑む急成長企業です。
同社の強みは、デジタルツールを駆使した独自のオペレーションにあります。現場の状況をリアルタイムで共有する「ANDPAD」や、全案件の進捗を可視化する「サイボウズ」を徹底活用。これにより、従来のアナログな管理体制では成し得なかった「問い合わせから1時間以内の駆けつけ」や「業界標準を大幅に上回るスピードでの保険復旧」を実現しています。この圧倒的な対応力が評判を呼び、大手マンション管理会社約100社と提携。1年前と比較して従業員数は倍増、売上も右肩上がりで推移しています。
また、同社は「社員のパフォーマンスを最大化する環境作り」にも注力。お昼寝推奨制度や、全正社員への高級ドライヤー支給など、ユニークな福利厚生を次々と導入。利益は決算賞与としてダイレクトに還元する方針を貫いています。
設立
2015年8月
資本金
800万円
従業員数
65名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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