営業(法人向け)
【香川】リフォームエンジニア(高松市) ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407038888
NEW営業(法人向け)

【香川】リフォームエンジニア(高松市) ※年間休日120日以上

住友林業ホームテック株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
年間休日120日以上!福利厚生◎研修制度も充実しています!
【職務概要】
住友林業グループで、お客様からリフォームの要望をヒアリングしプランニングから設計、見積り、契約、工事担当者への引継ぎまでを担当していただきます。

【職務詳細】
・「木」の魅力を最大限に活かしながら、お客様のにあったリフォームを提案します。
・社内の顧客データやメンテナンス担当からの情報をもとに、水回り設備の交換や
 内装、外装などの工事を提案します。
 すでに住友林業として取引があるため提案がしやすく、長いお付き合いが可能です。

【備考】
★リフォームへ興味を持たれているお客様へのご提案 ※反響・既存
 展示場の来訪・電話やサイトからの様々なお問い合わせに対して、
 幅広いリフォームを提案します。
★提案のバリエーションは多種多様!
 既存の家の良い所を活かし、変えるところは作り変えていきます。
★各部署との連携
 社内には「施工のプロ」が専門で各支店にいます。
 技術面に迷った際はいつでも問い合わせが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
~デザインやモノづくりとしてのやりがいが大きいのが特徴!~
【必須】
 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
 ・一級建築士or二級建築士

【尚可】
 ・住宅建築業界での設計、プランニング、見積り、施工管理等の実務経験がある方
 ・リフォーム業界経験者や工務店などで一通りの工程を経験した方
 ・設計事務所等で設計経験をお持ちの方
 ・ハウスメーカーでの営業経験者で、CADの使用経験がある方

★おすすめポイント★
 ・ワークライフバランス支援(ノー残業デー、PCシャットダウン等)
 ・会員制福利厚生サービス「ベネフィットステーション」利用可!
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・円滑なコミュニケーションを取ることができる方
・住友林業の技術力にご興味のある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
高松支店/〒〒760-0053 香川県高松市田町11-5 セントラル田町ビル3階
琴電琴平線「瓦町」駅より徒歩10分
勤務地変更の範囲:エリア内で転勤が発生する可能性があります。
※四国エリア(香川・愛媛)
勤務時間
9時15分~17時30分(実働7時間15分)
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額282420円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月) ※平均5.26ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限80km)、資格取得祝金(建築士・施工管理技士)、借家手当、財形貯蓄制度、退職金制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、永年勤続休暇、慶弔見舞金 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(水・日または火・水)、祝日(月1回日曜日出勤、その週の火曜日を休日とする)、会社指定日、年末年始、有給休暇、慶弔、特別休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日123日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(支店長)+筆記試験⇒最終選考(役員面接+適性検査)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・資格手当:一級建築士・1級建築施工管理技士 10000円/月       二級建築士 5000円/月 ・借家手当:対象は学齢35歳以下、12000円~49000円       (借家手当支給基準による)

会社概要

社名
住友林業ホームテック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
一般住宅、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業

【会社の特徴】
【多くの森林・山林を所有する総合木材企業である同社グループ◎】
数あるグループ企業の中で、アフターメンテナンスを担うため、1988年に設立しました。
以来、確かな建築技術と業務により1991年、新たにリフォーム事業をスタートしました。
多くのお客様に迅速に対応出来る様、1997年にはリフォームの専門事業として新たなスタートを踏み出し、より地域に密着したサービスを目指して積極的な営業展開を行っています。
「木」を知り尽くした同社グループならではの確かな設計力と高度な技術力、豊富なノウハウを活かし、木造戸建住宅からマンション、店舗、事務所にいたるまで幅広いリフォームを手がけています。
設立
1988年10月
資本金
1億円
売上高
2009年3月期  売上高:283億円 2010年3月期  売上高:375億円 2011年3月期  売上高:418億円 2012年3月期  売上高:479億円 2013年3月期  売上高:530億円 2014年3月期  売上高:621億円
従業員数
2318名(2025年1月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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