募集要項
- 募集背景
- 経営戦略達成のための体制強化
- 仕事内容
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■東証プライム上場■年間休日121日■将来のマネージャー候補■【職務概要】
同社にて以下業務をお任せいたします。
【職務詳細】
IRや適時開示等に関する業務
・適時開示業務やIR業務
・メディア対応などの広報業務
【働き方】
オフィスは、2019年に施工完了したばかり、年間休日も121日とプライベートを充実させやすい環境です。入社後は、部内受け入れ教育後、IR等の業務に従事していただきます。将来的には、IR・適時開示等に関する業務のキーパーソンとなっていただきます。
【評価制度】
4段階の要件定義がなされており、その評価に基づき昇給昇格の判断がなされます。また、自発的に行動する・考えることを推奨しており、全社員が3か年のキャリアプランシートを提出し、本人の行動とそれを支える体制が整っております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・財務、経理や経営企画の業務経験
・経営学部やその他IRに関連する勉強経験
【尚可】
・IRや適時開示業務の経験、もしくはIRや適時開示の知識
・Excel、Word、PowerPointを使用し資料作成が得意な方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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広島県東広島市寺家産業団地5-1
JR山陽本線「寺家」駅から車で8分※会社専用の通勤バスあり
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～17：45
- 年収・給与
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年収:400万～550万程度
月給制：月額218400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：4.6ヶ月／年
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給／車通勤時も支給あり※規定あり）、家族手当（子が満22歳となる年度の3月分給与まで支給）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、休日出勤手当、財形貯蓄、資格取得援助、再雇用制度、社員食堂完備、レクリエーション活動、など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数121日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、長期休暇（年3回／夏季・年末年始・GW※各8～11連休）、特別有給休暇（結婚、出産、忌引など）※企業カレンダーがあります
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
