募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
-
山陰地方でトップクラスのハウスビルダー／社員の働きやすさ重視！【職務概要】
同社にて住宅営業職をお任せします。
【職務詳細】
具体的には下記業務を担当していただきます。
■住宅営業（新築住宅の販売）
■住宅用地探し・買い付け
■資金計画の作成
■ローン手続き
■各種書類の作成
【同社の特徴】
・近年働き方について多様な考えが生まれてきている中、
「社員がイキイキしていない会社は育たない、まずは社員のみんなを幸せにしたい」という社長の思いのもと、強い商品力と働き方改革により社員が働きやすい職場環境を目指しています。
・働く女性が増えてきたことにより、
産休や育休も取りやすくなり、復帰して活躍している方もいます！
・新店舗の開店や新ブランドの立ち上げの第2創業期に差し掛かっています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】下記いずれか必須
・営業職のご経験をお持ちの方
・住宅業界でのご経験をお持ちの方
【おすすめポイント】
個人ノルマは設けておらず、店舗全体での黒字化を目標としています。
そのため、無理な値引きや押し売りではなく、予算から逆算した
お客様本位の提案営業を実現できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
鳥取県米子市車尾南1-16-25
JR山陰本線「米子」駅から車で7分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:360万～1000万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無し（インセンティブのみ）
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
-
営業手当、車両費、通勤手当、インセンティブ制度、資格手当（会社指定の資格に対して）、土日出勤手当、退職金制度あり、再雇用制度あり（定年60歳）、自動車通勤可能
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】完全週休2日制（水曜、木曜）※変形労働時間制（1年単位）を導入しており年間カレンダーを設定、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～最大20日付与）、計画有給（年5日）
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 基本給280000円は、固定で支給される各種手当を含んだ金額です。
