SE(Web・オープン系)
【大阪】ゲーム開発エンジニア(コンソール) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-400656821
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】ゲーム開発エンジニア(コンソール) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ディンプス
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
☆年間休日125日☆幅広いプラットフォームタイトルを手がける企業です☆
【職務概要】

同社では将来を見据えた独自のゲームエンジンの開発に取り組んでいます。ゲーム開発に求められる技術は常に進化し続けており、 高い技術力が求められる一方で、より効率的にゲームを開発するための開発体制が必要とされています。
我々はこの課題に対して、 プロジェクトと密接に連携しつつ実用的なシステムを開発する、という適応的な手法でゲームエンジンの開発を行っています。 あなたが創り上げたシステムを実際のプロジェクトで鍛え上げる、そういった開発に興味がある方を募集いたします。

【職務詳細】
・コンソールゲーム機、PC、アーケードゲーム機向けゲーム制作
(PlayStation 4、Xbox One、Nintendo Switch、PC[Steam]など)
・ゲームエンジンを用いたゲーム制作
・自社エンジンを用いたゲーム制作
・開発環境整備

★★★おすすめポイント★★★
・有名なキャラクターを用いたタイトルに携われる
・完全週休2日制(土・日・祝)
・年間休日125日(他にも有給奨励日あり)
・産休・育休取得実績あり
・交通費全額支給

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・ゲームプログラミング経験者
・ゲーム制作を未経験ながら、高度な専門分野を有するソフトウェアプログラミング経験者

【尚可】
以下に挙げる項目のゲーム開発技術の開発経験または深い知識をお持ちの方
・C++、C#
・ゲームUI/HUD
・キャラクターアニメーション制御
・ゲームAI
・ネットワーク(サーバークライアント、P2P、クラウド)
・スクリプト言語を用いたゲーム制御
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ゲームエンジンの根幹部分の開発に高い意欲がある方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:契約期間内の成果・能力に応じて正社員登用を検討
通算契約期間の上限:上限なし
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(6ヶ月(同待遇))
勤務地
大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル8F
北大阪急行線「千里中央」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
■フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム(始業):8:00~10:00(終業):15:00~19:45
年収・給与
年収:370万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績連動型賞与
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(実費支給)、時間外勤務手当、在宅勤務手当、子ども手当(18歳未満の子1人につき月額5000円)、・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(付加給付、提携保養施設利用等)、確定拠出年金制度(ディンプス版401k)、産前産後・育児休業制度、慶弔見舞金制度、介護休業制度、社員持株会制度(奨励金あり) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、有休奨励日、有休計画付与日
選考プロセス
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性試験(テストセンター+WEB2種類) ⇒ 最終面接 ⇒ 内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ディンプス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務用および家庭用コンピュータビデオゲーム、ソフトウェアの研究・開発■マルチメディアコンテンツの研究・開発■コンピュータおよびその他関係機器による情報処理・提供サービス

【会社の特徴】
同社は著名なゲームクリエイターである代表取締役社長が2000年に設立し、設立当初から一流ゲームメーカーの制作パートナーとして実績を重ねてきました。
今やバンダイナムコエンターテインメント、ソニー・インタラクティブエンタテインメント、セガ、サミー などの有名企業が同社の株主として名を連ねるほど、業界内外でその実力を認められています。
【働く環境について】
従業員の働く環境についても重要視しており、年間休日が125日であったり、有給奨励日を設けて社員が有給休暇を取りやすい仕組みを導入したり、福利厚生も充実しています。
設立
2000年3月
資本金
4億9900万円
売上高
従業員数
342名 2025年4月1日現在
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人