募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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成長できる育成体制と資格支援制度あり【職務概要】
サーバエンジニアとして、設計・構築・運用を担当いただきます。
【職務詳細】
・サーバ設計、構築、運用（監視・ヘルプデスク業務はなし）
・クラウド環境構築（AWS、Azure）
・オンプレミスからクラウド環境への移行支援（Linux、AWS）
・通信会社向け業務アプリのインフラ運用保守（Linux）
・ガバメントクラウド、スマートシティ関連システムのクラウド構築（AWS）
・大学研究向けインフラ環境の構築（AWS、Azure）
【同社の魅力】
・育成体制が整っており、経験が浅い方でも安心してスタート可能です。
・定期的な懇親会で部門を超えた交流が盛んです。
・資格取得制度が充実しており、受験料負担や資格手当支給があります。
☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆
東京では若手の育成に注力した育成事業が活性化し、中堅社員が参画しているプロジェクトに自社の若手社員が増員しています。
これからのスキームを大阪でも確立するべく、大阪就業の採用活動を強化しています。大手金融機関との直取引案件もありますが、今後は大阪案件の拡大のため案件の開拓をしていただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サーバ運用保守経験（Linux／Windows問わず）
【尚可】
・AWS、Azureを用いたクラウド環境の構築経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる。
プロジェクト先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※常駐先により異なります
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
年俸制：月額250000円
給与:■年俸制（年収を12分割した額が月給となります。）
賞与:年2回
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、交通費全額支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接（事業責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
