募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【裁量を持って就業可能！】残業も多くないためWLBを保てます。【職務概要】
クライアント様の既存ネットワーク環境を見直す為、現状調査を行い改善点をプレゼンしていただきます。
【職務詳細】
機器選定を実施いただきます。床下や天井配線が必要な場合は、工事業者とも連絡を行い物理配線を依頼します。
HUBやルーター、アクセスポイント等の配置を決め設定を実施。
ネットワークの知識、コミュニケーション能力、マネジメント能力が身につきます。
【キャリアパスについて】
ITスキルを磨き、リーダーやマネジメント、技術営業など多岐にわたるキャリアがございます。インフラ関連の知識を身につけフルスタックエンジニアへとステップアップすることも可能です。需要拡大中の自社サービス開発に携われます！
＝＝＝＝魅力＝＝＝＝
自身の個性に合わせ無理なく働ける環境で支援制度は2回／年まで利用可能です！初心者もベテランも、常にスキルアップしていく必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・CCNAやCCNP等の資格レベルの知識をお持ちの方（実務経験1年以上）
・ネットワークに関する実務経験
【尚可】
・ネットワークの設計構築経験
■■■■■■■■おすすめポイント■■■■■■■■
・月の平均残業時間は4時間のため、仕事とプライベートにメリハリをつけて働ける環境です。
・案件によりテレワーク勤務も可能です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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プロジェクトにより異なる
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：０0
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、資格取得支援制度、退職金制度、超過勤務手当、通勤手当
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季（プロジェクトにより異なります）、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 ※年間休日125日
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2～3回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
