SE(Web・オープン系)
【大阪】開発エンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406868619
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【大阪】開発エンジニア ※土日休み

株式会社SALTO
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大手顧客と直接かかわる/年休暇平均136日/昇給率は年平均7.8%◎
【職務概要】
社会基盤を支えるシステムの開発プロジェクトに参画していただきます。
あなたが持つITの技術力を用いて、国の更なる発展と安全安心を人々に届けることができるポジションをお任せします。

【職務詳細】
国や地方自治体などの公共事業にかかわる、大規模システム開発案件に参画していただきます。
ポジションによっては、エンドユーザーと直接やり取り(見積提出/アサイン権限有)をしながら、プロジェクトの成功へと導きます。
見積といった「超」上流から下流まで一気通貫で対応していただくため、基本的に長期での参画となり、安定したスキルアップ・キャリアアップを目指すことができます。

■公共事業案件実績
衛星及び防衛関連システム開発(Java/C#/C++/Shell)
安全保障向けシステム開発(C#/C言語/C++/Shell)
都内大型屋外広告媒体管理システム開発(C#/SQLserver)
電力使用量可視化検診自動化システム開発(Java/Spring Boot/Linux)
配送事業向け顧客管理システム開発(Data Spider/設計/Windows)
官庁向け財務、会計、人事システム開発(Service Now/設計/Windows)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
バックエンドエンジニアとしてプロジェクト参画経験が半年以上ある方

【尚可】
開発言語:Java/C#/VB.net/C++/Pythonの実務使用経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターである方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町4-8-5 ※案件先によって異なる
四つ橋線「肥後橋」駅徒歩8分/もしくは大阪市内近郊の案件先
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:30~18:30
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回(3月、9月)
待遇・福利厚生
各種社会保険完備・通勤交通費支給・書籍購入支援・資格取得支援・社員旅行(年1回)・各種研修制度
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日平均136日】完全週休2日制(土・日・祝)・夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇・失恋休暇・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など(休暇取得実績:平均136日)
選考プロセス
◆選考(面接)をご希望の方 書類選考→人事→技術部長・役員→結果通知
◆カジュアル面談ご希望の方 面談→書類選考→人事→技術部長・役員→結果通知
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社SALTO
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システムインテグレーション事業・受託開発事業・ラボ型開発事業・オフショア開発事業

【会社の特徴】
【ヒトへ『創るIT』】を成し遂げるため、社会インフラ業界(=ヒトの生活を支える社会基盤に関わる仕事)のシステム開発を担っています。
ITは、時間を創るものと奪うものに大別されますが、同社は『創るIT』を軸に、社会生活基盤やヒトの幸せにつながるシステム開発を通して、社会貢献していきます。
■同社でできること:「エンジニアの市場価値を上げる」ことに会社全体で取り組んでおり、それによって給与アップやキャリアアップを叶えることができる環境です。
「プログラミングのみ」「限られた環境でのみ」しかできないエンジニアは、AIの台頭により市場価値が下がっていくと考えられており、依頼通りの仕事だけではなく、課題に対して最適手段が提案できるエンジニアの育成に注力しています。
人々がより安心安全に使えるシステムづくりをすることをゴールとしており、「言語」や「環境」は手段でしかなく、「なにを創るか、どう創るか」を一番に考えることができる、ゼネラリストとしての幅広い知識が求められます。
設立
2015年9月
資本金
1000万円
売上高
売上高:3億円(2015年実績) 7.5億円(2016年実績)     12億円(2017年見込み)
従業員数
204名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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