SE(Web・オープン系)
【大阪:リモート】プログラマー(受託開発) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-406556893
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪:リモート】プログラマー(受託開発) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社GEクリエイティブ
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募集要項

募集背景
組織拡大に伴う増員
仕事内容
【社内開発からスタート】年間休日125日/リモート・フレックス制度あり
【職務概要】
プログラマーとして、主に受託開発案件に携わっていただきます。

同社では、日本のものづくりを支え、IT化やDX化を導入して業界が
抱える課題を一緒に解決していき、日本の経済活性化を目指し、
お客様と一緒に成長していくことを叶えるために開発を行っています。

【案件】
■スクラッチ開発
・大手自動車メーカーの品質管理システム、生産管理システム、
トレーサビリティシステム
・大手製造業の生産管理システム

【ジョブローテーション】
受託開発、SES開発、自社開発をローテーションすることにより様々な
経験や知見を会得することができ、エンジニアとしてのスキルアップ、
キャリアアップが図れます。

【グループ会社とのシナジー】
グループ内には複数のメーカー企業を保有しており、他のグループ企業と
協働で新規事業の立ち上げをしています。
いずれの事業でも核となるのは、同社の持つIT技術です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・1人称で実装できること
・アルゴリズムを理解した上でプログラミングできること
・TCP通信やファイル操作、SQLなどの外部連携の概念理解と、処理が書けること
・フレームワークの理解とフレームワークを使ってのプログラミングができること
・コーディングの品質を高めるためのオブジェクト指向の理解ができること
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・理論や信念からではなく、行動の結果によって物事をとらえることができる方
・率先して行動できる方
・謙虚な姿勢をもち、業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の待遇変更なし))
勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビル1F
谷町線「東梅田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制度(コアタイム:11:00~12:00/フレキシブルタイム:7:00~20:00)標準労働時間8時間
年収・給与
年収:380万~650万程度
月給制:月額271428円
給与:■経験・年齢・スキルに応じて決定します
賞与:年2回
昇給:年1回(10月)
待遇・福利厚生
通勤手当(上限35,000円)、役付手当、奨励手当(社員紹介制度)、出張日当、退職金制度(勤続3年以上)、従業員表彰制度(社員投票)、オフィスカジュアル(案件の都合で利用できない場合があります)、置き型社食
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、夏季休暇、産休・育休、有給休暇、特別休暇(慶弔)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 筆記試験 ⇒ 最終選考 ⇒ 内定
※筆記試験はSPI検査(性格審査+学力)です。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社GEクリエイティブ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ITコンサルティング、WEBソリューション、パッケージソリューション、モバイル/Cloudソリューション、AIソリューション、組込ソリューション、ロボットソリューション

【会社の特徴】
●同社の社員構成は87%がエンジニアです。社員の平均年齢も32.7歳と若く、20歳代が43%です。女性も31%で何でも質問しあえる明るい雰囲気です。
◆客先常駐勤務と社内開発部とのローテーション制度もあります。(本人の希望を優先します)
●同社は名古屋に本社があるエムジーホールディングス株式会社のIT部門で、半導体製造装置製造の(株)光南と、製造現場搬送装置製造の(株)東邦大信と一緒にものづくりを通してITによるDXをお手伝いしています。
★同社が目指す世界は-SmartFAB(スマートファブ)【ものづくりを変革するITソリューションカンパニー】構想を立てています。日本の中小ものづくり企業の競争力を高める為に、「スマートファクトリー」へ転換させ、日本の製造業をIT技術で活性化させようというプランです。
◆同社の開発するシステムは製品やサービスの中で新技術に基づいて作られ、精…
設立
2016年7月
資本金
1500万円
従業員数
160名(2025年3月1日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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