募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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50年の実績を誇る独立系システム開発会社。【職務概要】
鉄道会社向けの車両管理システムにおけるシステム設計・ソフトウェア設計・開発に関する業務をお任せします。
長期対応客先での案件対応となり、制御・組込に関する設計・開発に携わり、スペシャリストを目指せます。
【職務詳細】
・鉄道会社向けシステムの全般に関わる上流工程（システム設計）作業 ・ C言語／C++言語での車両管理システムのソフトウェア設計・開発・テスト・出荷作業
・VC／VB言語での地上側の装置管理システムの設計・開発・テスト・出荷作業 等
【組織について】
同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチーム組成されます。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。
【教育について】
Webコンテンツを提供しており、プログラムスキル以外にも、ヒューマンスキル、管理スキルなど、常時学習できるようにしてあります。また、外部講師を招いての研修も実施しており、積極的に教育機会を提供し成長に繋がるよう取り組んでおります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらのプログラミングや開発経験
【尚可】
・C言語、C++、VBでの言語の開発経験
・鉄道関連の経験があれば尚良し
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県 尼崎市 ※プロジェクト先により異なる
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時50分～17時30分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回（2013年実績）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、キャリアアップ支援制度、一泊懇親会、産休・育休制度・母性健康管理休暇、育児短時間勤務制度、介護休暇制度、介護短時間勤務制度、時間外手当全額支給（上限なし）、家族手当、資格手当5千円～（合格時一次金、受験料支払有）、交通費（全額支給）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 →一回面接（対面）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
