SE(Web・オープン系)
【大阪】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-405605358
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】アプリケーションエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

日本ナレッジスペース株式会社
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募集要項

募集背景
組織拡大のため
仕事内容
★経済産業省ホワイト認定★賞与3回★将来のビジョンに合わせて働くことができます!
【職務概要】
Web系、オープン系などの各種プロジェクトの中から、ご希望に添った案件をお任せします。
上流から一貫した案件獲得をしているため、入社時は開発から取り組んで頂き、将来的にはご自身の志向性に応じた案件や上流工程の経験も積めます。

■開発プロジェクト例
・地図情報サイトのWebコンテンツ開発
・herokuを利用したアプリケーションの要件定義~リリース
・利用状況確認IoTシステムの要件定義~リリース
・各種業界向けのモバイルアプリ要件定義~リリース

■同社の魅力
同社の健康経営への取り組みは経済産業省をはじめとした各団体からも認定されています。
経済産業省「健康経営優良法人(ブライト500)」
厚生労働省「がん対策推進パートナー賞」「がん対策推進優良企業」、全国健康保険協会「健康優良企業(金の認定)」、
ハタラクエール「優良福利厚生法人」、ホワイト財団「ホワイト企業認定 ゴールド」などを受賞しております。



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかの言語での開発経験が1年以上

【尚可】
・Java、C#、Go、Python、PHP、Kotlin、netの開発経験
・React.js、Vue.js、Angular.jsなどを用いたフロントエンド開発経験
・Laravel、Django、Springを用いた開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング 6F
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩5分

勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
年収・給与
年収:350万~600万程度
月給制:月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔金制度、資格取得奨励金、ランチミーティング制度、サークル活動支援費、災害一時援助金、互助会制度、デジタル一眼レフカメラ貸し出し制度、インフルエンザ予防接種補助制度、感染症予防グッズ配布制度、定期健康診断、ストレスチェック制度 、マッサージ補助制度等
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
年間休日125日以上 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、介護休暇、子の看護休暇
選考プロセス
書類選考⇒1回面接※場合によっては2回実施する可能性もございます。

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
日本ナレッジスペース株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■システムソリューション ⇒Web系システム開発、オープン系システム開発、アプリケーション開発、組込・制御系システム開発 ■ネットワークソリューション ⇒ネットワーク・サーバの設計、運用保守 ■業務支援サービス ■情報ビジネスに関するコンサルティング

【会社の特徴】
同社の代表は「エンジニアを大事にしたい、エンジニアのご家族も幸せにしたい」想いから、多くの福利厚生を導入、案件先に残業時間削減に本気で取り組んでいます。
創業間もない企業ということもあり、創業期にしか経験できない仕事がたくさんあります。
時には失敗し仕事の厳しさを知ることもありますが、その失敗が会社と自分の成長につながっていることを肌で感じています。
エンジニアとしては、お客様先での作業となることが多く、大変な局面を迎えることもありますが、
会社として組織的にサポートすることで乗り切ることができます。決して一人ではなく組織として行動できることが同社での仕事の醍醐味です。
設立
2014年4月
資本金
5000万円
従業員数
181名(2025年10月)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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