SE(Web・オープン系)
【大阪】AWSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-402768861
NEWSE(Web・オープン系)

【大阪】AWSエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

関西デジタルソフト株式会社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
★自社内請負開発★AI/IoT/AWS案件多数★上流から携わることができます!
【職務概要】
IoTデバイスの状態をAWS上で「見える化」させるための事業メンバーとして業務を行っていただきます。
※基本的に自社内請負開発となりますが、要件定義の段階では客先へ常駐いただく可能性もございます。

【職務詳細】
IoTデバイスをリアルタイム監視(データ収集)し、故障未然予防、危険検知に活用するようなシステム構築プロジェクトの、要件定義工程に携わっていただきます。AWS上で、IoTデバイス状況を見える化するシステムを開発します。

【プロジェクトの特長】  ◎スキルアップができる環境です。
本プロジェクトは、同社新規事業の基盤となるプロジェクトです。今後は、本プロジェクトだけでなく様々なビジネス展開でAWSを武器に組織貢献が可能です。そのため、上流工程・AWSスキルアップの支援を惜しみなく実施します。

       ★☆ オススメポイント ☆★
・自社内請負開発、上流~下流まで一貫して担当いただけます
・AWSやIOTなど最先端技術に携わることができます
・残業全額支給◎
・女性のエンジニアも活躍中!
・風通しの良い社風◎自分のアイデアを提案しやすい環境です

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステム開発経験が1年以上ある方(言語不問)

【尚可】
・AWSシステム設計経験をお持ちの方、AWSシステム開発に携わられた方
・AIに関する経験、知見をお持ちの方
・IoTデバイスに関するシステム開発の経験をお持ちの方
・PM/PL経験のある方
・クラウト設計の方で提案力があり、お客様の依頼内容に関しては調査・報告できる方

  【組織風土】
一番のアピールは自分のアイデアを提案しやすい環境で、社長自身も惜しみなくアイデアを受け入れます。つまり、エンジニアにとっては最高の喜びを感じることができます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・前向きに業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5F
地下鉄四ツ橋線「肥後橋」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:350万~700万程度
月給制:月額220000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当(全額支給)、住宅手当、役職手当、技術手当、残業手当、各種社会保険完備、レジャー施設等割引制度、退職金制度 他
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制(土・日・祝日)、年末年始休暇、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続4年目より付与)
選考プロセス
適性検査→1次面接→内定
※面接が2回になる場合があります。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
モデル年収:450万円(SE、30歳/月給30万+賞与+各種手当)

会社概要

社名
関西デジタルソフト株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■業務用アプリケーション開発 ■組込系システム開発 ■制御系システム開発 ■AI、画像処理、IoT ■ウエブアプリ、モバイルアプリ開発

【会社の特徴】
同社では創業以来、お客様に安心してもらえる技術を提供しています。
そのため、日頃から社員一人ひとりに目を向け業務進捗の報告は欠かさず行います。
さらに、有識者から新入社員へ徹底したOJT(ペアプログラミング等)の実施や、レビューを行う際は、
チームの皆が質問・回答しやすい状況で毎回話し合いを進めることにより1案件に対する周知を深めています。

同社は技術者にとっては、ふと思いついたアイデアを提案しやすい環境です。
ビジネスに繋がらなくとも、これがあれば便利なのに、と思ったことは発言していただければ、お客様にどんどん提案できる環境です。
技術者にとっては自分のアイデアを受け入れられる素晴らしい環境です。
設立
1987年4月
資本金
2000万円
売上高
138百万円 (経常利益:2百万円)
従業員数
14名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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