募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による人員増加が必要なため
- 仕事内容
-
◆年休124日◆平均勤続年数13年◆在宅勤務可【職務概要】
Salesforce(SFA/CRM)の利用が加速しており、これに対応する業務が増加しております。これに伴い、提案、要件定義、設計、製造、運用など一連のシステム開発業務を担当頂きます。また今後Salesforceを活用した自社サービスの立ち上げにも参画して頂くことを期待しています。
【職務詳細】
■同ポジションの魅力:
将来的にリーダーとしてチームを率いていただくことを期待しています。勤怠管理システム開発・営業支援システム・コールセンター向けCRM開発など様々な案件があります。Cloud事業で最先端の技術や業務に携わるチャンスがありますので、やりがいと責任のある仕事にチャレンジできます。
■同社の魅力点:
・人の良さ⇒社是に「和」を掲げているように、主体性・協調性に溢れた社員が多いのが魅力点です。実際の入社後アンケートでも「質問しやすく親身になってくれる人が多く、PJチームや課の雰囲気が良い」「1000人クラスの会社なのに役員・社長との距離が近い」「主体的な人が多く物事を進めやすい」等の声があがっています。また自己研鑽を奨励する文化があり「研修をどんどん受けていいという雰囲気を感じる」という声もあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・Java、.Net等の開発経験
【尚可】
・Visualforceの開発経験
・Apexの開発経験
・リーダー経験
・社内外のステークホルダーとコミュニケートしてPJを円滑に進められる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ‐
- 雇用形態
-
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(契約社員、正社員登用率100%))
- 勤務地
-
プロジェクト先による
プロジェクト先による
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 年収・給与
-
年収:350万~550万程度
月給制:月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
各種保険完備、通勤交通費支給、残業手当、資格取得一時金、産休・育休制度、財形貯蓄、企業年金、契約保養所、社員旅行、クラブ活動、永年勤続表彰、福利厚生倶楽部(リロクラブ)等
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制(土曜日/日曜日)、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→面接1~2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
