募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】社内ベンチャー企業の創出！経験を活かして支援！【職務概要】
同社にてPOSシステムの開発担当をお任せします。
【職務詳細】
パソナ本社淡路島では、様々な店舗・施設が新しく立ち上がる中、、店舗の基盤となるPOSシステムの標準化を進めており、店舗と相談しながら改善要望のヒアリング・改善立案・構築・運用を担当します。
対象システム：淡路島内で運営しているパソナ施設（飲食店、イベント施設、宿泊施設等）や京丹丹後王国やでのPOSレジの構築・運用
◆◇魅力的な社内制度◇◆
■マイキャリアバンク：社員一人ひとりがキャリアプランを自ら考え、人事部に直接申告できる制度です。
■オープンポジション制度：社内公募のポジションに自ら手をあげ、チャレンジできる制度。
■ドリカム制度：自分自身を磨き、未来に向けて第一歩を踏み出すチャンスを拡げる一部勤務、休職制度。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
下記いずれか必須
・小売／飲食業界にてPOSレジの導入・運用の経験をお持ちの方
・ベンダーサイドにてPOSレジの導入の経験をお持ちの方
（本業種での業務経験）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県淡路市（勤務地により異なる）
勤務地により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限あり）／退職金制度あり／ベネフィットワン、セーフティーネット利用可
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日日数122日 】／ 完全週休二日／ 産休育児休暇：制度あり・実績あり／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／特別休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査（V-CAT）受検 ＋ カジュアル面談（追加）⇒1次面接（対面）⇒最終面接（オンライン）
※状況により変更になる場合あり
