募集要項
- 募集背景
- 需要増加に伴う増員のため
- 仕事内容
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長年のノウハウを結集したサービスが強み／研修制度・キャリアアップ環境充実【職務概要】
顧客企業の元で要件定義～運用工程をお任せします。
面談を通じて伺ったご経験に併せてプロジェクト・業務を決定いたします。
将来的には、上流工程（要件定義 等）やクラウド領域（AWS等）など、スキルアップに挑戦する機会も多くあります。
【職務詳細】
・エネルギー系企業のシステム開発
・生命保険系企業のシステム更改・リプレイス～開発・維持
◆働き方◆
・2～4名前後の同社社員とともにプロジェクトに参加いただきます。
・顧客企業とは長年の取引があり、強い信頼関係が築かれているため、安定した環境で働くことができます。
☆★☆魅力☆★☆
現場でのOJT以外でも社内の研修制度が整っており、新しい技術にチャレンジすることができます。
また最近ではアジャイル開発を取り入れたプロジェクトも増えてきています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務系の設計～開発経験1年以上（言語問わず）
【尚可】
・Javaでの開発経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・コミュニケーションに自信のある方
・自発的な行動のできる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル4階 もしくは 顧客先
JR東西線「北新地」駅徒歩5分
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- フレックスタイム制、コアタイム 10時00分～15時00分（標準的な勤務時間 9時00分～17時30分）※配属先により異なる
- 年収・給与
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年収:380万～570万程度
月給制：月額217000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、社員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、団体生命保険、保養所、スポーツジム、健康診断、育児休業、介護休業、失効年休保存制度（最高60日）、永年勤続賞（リフレッシュ休暇＋旅行券5～15万円）、クラブ活動補助制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土日祝日）、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、育児休暇
- 選考プロセス
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 内定（※管理職、ServiceNow事業部、経営戦略室は2回面接）
※状況により変更になる場合あり
