募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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年休120日×平均残業20時間／月で働きやすさ◎官公庁案件9割で安定性◎【職務概要】
主にNEXCO西日本の各高速道路事務所内にて、土木構造物（橋梁／トンネルなど）の補強／補修工事にかかわる施工管理や書類処理業務などをお任せいたします。
【職務詳細】
・受注元：官公庁、NEXCO西日本（元請けの割合：100%）
・施工対象物件：高速道路（2～8人程度で１つの現場を担当致します）
・新築案件と改修案件の比率＝8：2 直行直帰可
・担当エリア：主に関西圏（大阪、兵庫、滋賀）ですが、出張を伴う現場の配属可能性もございます。ご希望にはなるべく沿わせていただきます。
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「自分が今まで培ってきたスキルを活かせる現場が良い」「もっと大規模なプロジェクトに、積極的に関わりたい」など、希望をしっかりと考えて現場を探します！
また、配属後も月に1回は同社担当者が現場を訪問しますので、なんでも気軽に相談してください。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・本業種での業務経験
【尚可】
・高速道路に関する施工管理経験がおありの方
・技術士／技術士補の資格をお持ちの方
・RCCM（シビルコンサルティングマネージャー）をお持ちの方
＜中途入社者の割合は8割程度と多く、中途でご入社頂いた方も馴染みやすい環境です。＞
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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京都府京都市山科区四ノ宮泓37
京阪電気鉄道京津線「四宮」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～17：30
- 年収・給与
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年収:360万～720万程度
月給制：月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有り
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者20，000円／月、子供2，000円／月）技術資格手当、宿舎・借り上げ社宅（駐車場を含め、本人負担なし）、再雇用制度あり（65歳まで）、育児休業制度（取得実績あり）、職務給制度あり 等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日日数120日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
