募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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阪急阪神HDのゼネコン。賞与実績6ヶ月で安定した就業が可能です！【職務概要】
80年以上の歴史がある同社の土木事業本部にて施工管理業務を担当いただきます。官庁工事、各種公共工事から民間工事まで多様な案件を取り扱います。資格取得制度や研修制度が充実しており、更なるスキルアップが目指せます。
案件：官庁案件、鉄道施設の連立工事、駅改修及び維持修繕 等。
エリア：施工エリアは京阪神エリアを中心とした関西エリアです。
工期：半年から1年が多く、規模によっては5年ほどの長期的なものもございます。案件の掛け持ちはなく、1人1案件をお任せします。
【主な業務内容】
■工事計画の立案
■品質／原価／工程／安全の管理
■取引先や近隣住民との交渉や連絡
＜同社の働き方・魅力＞
◆施工エリアは阪神エリアが中心で、転勤が無く、希望の勤務地で長く活躍できます。
◆休日出勤が発生した場合には、休日手当か振替休日をとっていただきます。
◆1級施工管理技士の資格取得支援が豊富（自身の学習スタイルに合わせた教材の無償提供・受験料同社負担・資格取得後のお祝い金10万円・毎月1万5千円の資格手当）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■土木施工管理の実務経験（年数不問）
【歓迎】
■土木施工管理技士2級以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ■コミュニケーションスキルがある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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勤務地は希望を考慮※関西勤務
※勤務地によって異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時20分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額253000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 （7月、12月）+決算賞与（4月）
昇給:年1回(7月)
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給（月15万円まで）、退職金制度、残業手当、深夜手当、技能手当（技術士40，000円、1級建築士30，000円、1級土
木・建築施工管理技士15，000円ほか）、独身寮完備（自己負担11000円／月 ※光熱費込み、30歳まで）、資格取得支援制度（受験料・登録料会社全額負担）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日127日】※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、育児休暇（男女取得実績あり）
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
