募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員のため
- 仕事内容
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完全自社開発／テレワーク可能／自社パッケージ／上流工程も可能【職務概要】
既存の自社パッケージソフト「デザイナーシリーズ」の
バージョンアップ開発ならびに、新規システム開発を1からご担当いただきます。
【職務詳細】
■組織規模：
エンジニア100名（大阪73名／東京5名／姫路22名）のうち、技術に特化している
集団として、エキスパートと呼ばれるエンジニアが4名、その下に候補生待遇で
ジュニアエキスパートが10名程度、その方々を束ねるスペシャリストが
1名といった組織です。
■プロジェクト構成：平均3～4名（1名～十数名まで幅有）
■期間：1、2ヶ月～1、2年
■評価制度について：
技術者を技術者として評価する体制があります。年1回、自己申請で
昇格申請をあげて昇格審査に通れば昇格となります。
3～5年で次の等級へチャレンジする人が多いです。経営を目指すコース、
管理職を目指すコース、上級SEを目指すコース、技術スペシャリストを
目指すコースなど本人のキャリアプランに応じて様々な選択肢から
コースを選んでいただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※同ポジションはあくまでマネジメント等ではなく、
技術スペシャリストとして技術を極めていきたい方向けです
・オープン系システムの開発経験5年以上
・パフォーマンスチューニングが可能な方
・プログラムソースコードの最適化が可能な方
【尚可】
・基幹系システムの業務知識を有する方（販売管理／生産管理／会計）
・２つ以上の開発言語を習得していること
・プロジェクトリーダーを経験していること
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区南船場4-11-28 JPR心斎橋ウエスト5F
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額202000円
給与:経験・能力を考慮し同社規定により優遇
賞与:年２回
昇給:年1回（４月）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、確定給付型企業年金、世帯主手当、養育手当（子一人1万円）、時間外手当、通勤交通費全額支給、退職金制度、介護休業制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間126日（完全週休二日制／土、日、祝日）、夏期5日、年末年始9日、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
