募集要項
- 募集背景
- 業績拡大による増員
- 仕事内容
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金融領域を主軸としたSIer／多種多様なプロジェクトでスキルアップできます！【職務概要】
オープン系・WEB系を中心とした各種アプリケーション開発を
お任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、
現在では多種多様なプロジェクトを保有しています。
（経験・能力を存分に活かせる仕事をお任せします。）
【案件例】
・POSシステム開発
・流通システム開発
・生産系システム開発
・大手アパレル基幹システム開発
☆★☆★☆ 同社について ☆★☆★☆
東京では若手の育成に注力した育成事業が活性化し、中堅社員が
参画しているプロジェクトに自社の若手社員が増員しています。
これからのスキームを大阪でも確立するべく、大阪就業の採用活動を
強化しています。大手金融機関との直取引案件もありますが、
今後は大阪案件の拡大のため案件の開拓をしていただくことも
可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■言語問わず開発経験3年以上
■学歴不問
【尚可】
■Java、C#、VB.NETを用いた開発経験がある方
※他のスキルをお持ちの方でも活躍できる環境があります！
※大阪事業部では現在アプリケーションエンジニアが0名の為、
幹部候補として活躍できます！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター（主体的）である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる。
プロジェクト先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※常駐先により異なります
- 年収・給与
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年収:360万～700万程度
年俸制：月額300000円
給与:■年棒制（年収を12分割した額が月給となります。）
賞与:なし（年俸制のため）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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健康診断（年1回）、交通費全額支給、住宅手当、資格手当、役職手当、社員紹介報奨金制度、慶弔見舞金制度、社内ベンチャー制度、社長賞表彰、関東ITソフトウェア健保組合加入
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 週休2日制、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接（事業責任者）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
