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【大阪】インフラエンジニア(保守運用)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407791839
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【大阪】インフラエンジニア(保守運用)

ネットワンシステムズ株式会社
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募集要項

募集背景
人員増加のため
仕事内容
完全週休2日制/フレックス/社会貢献性◎/働きやすさ◎
【職務概要】
保守運用部門にて、大規模ICTインフラの安定稼働を支える業務を担当いただきます。対象となるお客様は、大手企業、通信キャリア、官公庁、研究機関、大学など、大規模かつ社会的に重要なシステムが中心です。

【職務詳細】
・基幹ネットワーク、クラウド基盤、サーバー、ストレージ、セキュリティ等のシステム監視・障害対応
・重要障害発生時の方針策定・推進、保守サービス提供部隊の統括・連携
・障害の切り分け(再現検証・原因究明)、復旧対応、ベンダーへのエスカレーション
・お客様導入製品に関する問い合わせ対応、定期報告・個別報告の実施
・リスク情報の収集・提示や改善提案、業務効率化に向けた施策立案・推進

最先端技術を用いた大規模環境での保守運用経験を通じて、高度な技術力を習得でき、将来的には設計・構築など上流工程へのキャリアアップも目指せる環境です。

■特色
・西日本を代表する大手企業のICTインフラ運用に携わり、社会的に重要なシステムを支える経験を積むことができます。
・マルチベンダー環境での保守運用を通じて、幅広い製品知識や動作原理の理解、利活用方法を習得できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ネットワーク領域における保守/運用のご経験(2~3年以上)をお持ちの方
〈下記の領域の知識をお持ちの方〉
・ネットワークおよびサーバー(Windows/Linux)に関する基礎知識
(例:基本情報技術者試験、LinuC Level1、CCNA いずれかの取得、または同等の知識)
・脆弱性やセキュリティリスクに関する基礎知識
(例:情報セキュリティマネジメント試験の合格、または同等の知識)
・クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の基本的な仕組みに関する理解
(例:AWS Certified Cloud Practitioner、または同等の知識)
【尚可】
・プロフェッショナルレベルのベンダー資格保持
(例:CCNP、AWS Solutions Architect Associate など)
・ネットワーク/サーバー/クラウドなど左記いずれかの設計/構築のご経験(2~3年以上)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヵ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5-36新大阪トラストタワー
各線「新大阪」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
標準労働時間9:00~17:30(フレックスタイム制:フレキシブルタイム5時00分~22時00分)
年収・給与
年収:360万~600万程度
月給制:月額260000円
給与:■経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、同社規定により決定
賞与:有
昇給:有
待遇・福利厚生
ワークライフバランス手当、企業年金基金、育児介護短時間勤務制度、財形貯蓄、総合福祉団体定期保険、バースデイギフト、職場懇親会補助(年4回)、同好会活動補助、保養施設及び各種福利厚生(ITS)、資格取得手当、通勤手当
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、看護休暇 他
選考プロセス
書類選考→1次面接→適性診断→技術試験(エンジニア職のみ)→2次面接→内定

※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ネットワンシステムズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■世界の最先端技術を取り入れた情報インフラ構築とそれらに関連したサービスの提供■戦略的なICT利活用を実現するノウハウの提供

【会社の特徴】
★ネットワンシステムズは、企業・公共機関向けにICTインフラを軸としたトータルソリューションを提供するリーディングカンパニーです★
単なる製品販売に留まらず、企画・設計・構築・運用・高度化までを一気通貫で支援している点が大きな強みです。
・ネットワーク、クラウド、セキュリティ、DX基盤などを組み合わせた最適なITアーキテクチャ設計
・マルチベンダー環境における高度な技術検証力・設計力
・導入後も含めた長期的な運用・改善提案(ライフサイクル支援)
特に、「最先端技術をいち早く社会実装する力」に定評があり、国内外の最新ICTトレンドを牽引しています。

顧客・プロジェクトの特徴として、大手企業・官公庁・社会インフラ企業など、社会的影響力の大きい顧客が中心です。大規模・高難易度な案件が多く、エンジニア・営業ともに専門性を深められる環境であり、成功事例は全社・顧客へ横展開され、組織全体で知見を蓄積・共有する文化が根付いています。
設立
1988年2月1日
資本金
122億79百万円
売上高
連結売上高 1885億20百万円(2022年3月期)
従業員数
2661名(2025年3月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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