募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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★最新技術にチャレンジ可能★幅広いキャリアパスがあります★【職務概要】
同社エンジニアとして就業いただきます。
【職務詳細】
＜具体的な業務＞
■社内自社サービス運用
■小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤のネットワーク構築
■某通信会社の基幹システムの運用保守
■某通信会社のBCP対策の上流工程
■某金融系のネットワーク運用保守
など
＜使用する環境＞
クラウド／AWS、Azure
ネットワーク／Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto
【オススメポイント☆】
・あなたのスキルや希望に合ったプロジェクトに参加できます。「最新技術を習得したい」「プライベートと両立したい」など、何でもご相談ください。
・Web会議システムを利用したリアルタイムの講座では、専門知識や業務で必須な言語が学べます。関西支社では月2回ほど【もくもく会】という任意の勉強会を実施しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ルーティング設計、構築が可能な方
・障害復旧経験
・詳細設計が可能な方
＜入社後の流れ＞
スキルや勤務地などを考慮し、適性や希望、将来のキャリアビジョンを話し合った上で配属プロジェクトを調整。クライアント先または自社内のプロジェクトに携わります。各チームへ配属されたあとは先輩社員がサポートしていきます。さらに年3回はマネージャーとの面談を実施。ひと通りの経験を積むと、さまざまなキャリアパスが選択できます。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・実現させたい「理想のキャリア」がある方
・自分で案件を選びたい方
・エンジニアとしての幅を広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費支給（社内規定あり）、各種社会保険完備、時間外勤務手当（超過分）、出張手当（社内規定あり）、役職手当、結婚祝い金、定期健康診断、確定拠出年金制度（選択制退職金制度）、研修制度（コンサルタント研修など）、フレックスタイム制度、テレワーク制度など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇（4日）、自己研鑽休暇（3日）、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇（男女いずれも取得実績あり！）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■年収例 430万円（27歳） 500万円（32歳） 650万円（37歳）
