募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業です◎【職務概要】
保守、運用、サポートエンジニアをお任せします。
【職務詳細】
希望を確認の上、適性・能力を鑑みて配属を決定いたします。
（SV／NW／汎用機系など）
＜案件例＞
・オペレーション業務（手順書に沿った作業）
・RPA、BPMツールを使った運用
・セキュリティ内部監査業務
・システム運用設計
☆★☆おすすめポイント☆★☆
・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。
・お客様のご要望を理解した上で自らツールを構築するエンジニアもおり、意欲次第で新たな業務にトライすることも可能です！（業務効率アップのニーズが高いRPA等）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク、サーバ、汎用系ホストなどの保守運用実務経験1年以上
【尚可】
・ネットワーク、サーバ、汎用系ホストなど問わず監視、運用経験
・手順書に従い維持管理業務をした経験
・RPAやセキュリティ監査の知識
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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関西支店／大阪府大阪市中央区淡路町3丁目6番3号
※関西支店近郊のプロジェクト先での配属となります。
大阪メトロ御堂筋線「本町」駅 1番出口より 徒歩3分
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分※プロジェクト先により異なります
- 年収・給与
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年収:370万～550万程度
月給制：月額205500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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住宅手当制度（15，000／40，000円※拠点により異なる）／住宅運用制度／家族手当／研修センターあり（専属の研修チームと研修センターを持ち、新入社員から管理職までの各ステージに合わせ、独自の研修プログラムを作成し、年間を通じて各種教育を実施）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日数：123日】完全週休2日制（土日祝）年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります※平均13日）※業務、着手プロジェクトにより異なります。年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休業
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接(オンライン)→最終面接(対面orオンライン)
※状況により変更になる場合あり
