募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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充実した研修制度！大手自動車メーカーと取引する企業！経験を活かして就業可能！【職務概要】
PL補佐として開発担当ベンダーの管理およびRVを担当
【職務詳細】
使用ツール：Java
【キャリアパス】
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、希望やキャリアアップを目的に他案件や他職種へ挑戦していただくことも、特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
【研修制度】
■実践的かつ効率的に技術を学べる研修制度「e-learning」
現場で働く技術者がプログラム構成に携わっているので、実践的な知識や先端技術の学習だけでなく現場での日常業務を並行して学習でき、高度技術者への道を着実に歩むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
PL経験、進捗管理、課題管理、レビュー、業務系システム開発経験
【尚可】
web系システム開発経験、Java開発経験、保険業界の開発経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（条件変更なし）)
- 勤務地
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大阪府大阪市
※プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～750万程度
月給制：月額231300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、家族手当（上限20，000円 （1人目10，000円、2人目・3人目 各5，000円））、寮社宅（家賃・共益費の50％を上限に会社が負担）、退職金制度、資格手当、皆勤手当、制服支給、単身赴任手当、引越し赴任費用補助
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休二日制、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 （入社6ヶ月以降に10日間付与）、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終選考→内定
※状況により変更になる場合あり
