募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★未経験大歓迎★長く働きたい方におすすめです！【職務概要】
発電プラントや電気工事、設備工事に関わるプロジェクト管理をお任せします。
【職務詳細】
・工事スケジュールの作成
・進捗確認・現場の安全パトロール・作業員指導
・協力会社との打ち合わせ・調整
・全国各地の現場への出張
☆★同社について☆★
■特定のユーザーからの継続的なオーダーがメインですが、
年々様々な業界からオーダーが増えている状況です。
■経験を重ねて上流工程に携わって頂くスキームの構築ができています。
■社長との距離が近く、自由に意見が言える風通しの良い環境です。
■年々福利厚生も充実しており、直近で退職金制度を取り入れています。
■年間休日122日★派遣先のカレンダーではなく、会社カレンダーに従うため、しっかりと休日を取得することができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・全国へ出張が可能な方
・チームで協力して働ける方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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※常駐先により異なる
※常駐先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:350万～720万程度
月給制：月額192000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、住宅手当、赴任手当（同社規定に準ずる）、その他特別手当（会社が実施する各種キャンペーン等）、時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当等 、定期健康診断（年1回）、図書購入補助、資格取得補助
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW、夏期休暇、年末年始休暇、Leverage Holiday（特別休暇6日）、育児休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒社長面接
※状況により変更になる場合あり
