募集要項
- 募集背景
- 事業拡大・業績拡大によるもの
- 仕事内容
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★年間休日120日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社にて、設備施工管理をお任せします。
【職務詳細】
ホテル、商業施設等、主に非住宅の工事に関する電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等の設備に関する施工管理をお任せします。
施工を行う複数の協力業者の手配・指示・進捗管理をお願いします。
工期は最大で半年程度です。
【具体的には】
■品質管理、工程管理、安全管理など
■各種書類作成、申請業務、図面修正業務
■各工事会社との調整業務、見積、機械や資材・材料手配
■見積書精査・原価管理
■設計内容のチェック、VE提案
■作業員や業者の手配、業者との打ち合わせ
【魅力点】
■少数精鋭のため、裁量権大きくスキルアップ／キャリアアップが可能です。
■トータルプロデュースを行っており案件・業績拡大中の成長企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何かしらの設備に関する施工管理のご経験
(電気防災・空調換気・給排水衛生・消化等)
・普通自動車免許
【尚可】
・温浴施設・プール施設の設計及び工事経験
・熱源廻りの設計及び工事経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最長6ヶ月延長可能性あり）)
- 勤務地
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京都府京都市下京区間之町通六条下る夷之町95番地
京都市営地下鉄烏丸線「五条」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～850万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当／資格取得制度／交通費全額支給／制服貸与／PC・社用携帯貸与／時短勤務制度／中小企業退職金共済制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日／完全週休2日制(土日祝)／年間有給休暇(10日～)／夏期休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／育児休暇／介護休暇／創立記念休暇／計画有給取得制度（5日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接2～3回→内定
※状況により変更になる場合あり
