募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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【年間休日126日】上場企業グループ会社／充実した教育制度！【職務概要】
同社にて、メーカーの工場、官公庁、商業施設の電気設備の施工をお任せします。
【職務詳細】
受変電設備、自家用発電設備の更新や、生産設備への電源供給、
制御などの電気工事、電気設備の施工管理及び保守・メンテナンスをお任せします。
〈その他、現場作業管理業務〉
・打合せ、現場調査、見積書作成
・実作業を行う協力会社の手配や、主材料の購入
【資格取得制度】
会社業務に必要な各種資格や免許の取得を奨励しています。
各種免許・資格取得の際には、教材、受講料、交通費などの会社負担や、
資格取得の祝金を支給するなど、本人のキャリアアップにつながる制度を整えています。
また実地試験を要する施工管理技士系の資格を中心に、公的資格取得支援講座を開講しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※下記いずれか
・電気工事施工管理技士（1級、2級）資格
・本業種での業務経験 ※電気工事施工経験
【歓迎】
・電気設備、施工管理に素養のある方
・工業高校出身者
【教育制度・資格補助補足】
階層別教育、課題教育、資格取得支援教育
★☆★おすすめポイント★☆★
お客様都合で土日の出勤はありますが、
１週間の長期休暇を奨励するなど、有休取得に力を入れています。
電気関係の資格取得の講座を開くなど、取得サポートも行っています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無(‐)
- 勤務地
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兵庫県姫路市東今宿3丁目3番3号
JR姫新線「播磨高岡」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（8時間）
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
月給制：月額185000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※4.8ヶ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備 (健康保険[関西電力健康保険組合]・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、独身寮、財形貯蓄制度、住宅貸付金制度、退職金制度、持ち株会制度、祝金制度（結婚・出産・資格取得等）、カフェテリアプラン
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日126日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、有給休暇（12日～20日）、5月1日、年末年始、特別休暇（夏期・結婚・出産・ボランティア・介護 他）
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（採用部門）→二次面接（役員）→内定
※状況により変更になる場合あり
