募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日／退職金制度有り／電気工事の独立系企業です◎【職務概要】
電気設備工事の施工管理を行っていただきます。
【職務詳細】
◎電気工事の施工管理全般
※ディベロッパー・ゼネコンとの打ち合わせから材料選定、見積、外注の発注先決定、現場管理、引き渡し業務などをトータルで担当します。
※価格交渉も現場判断です。
※それだけ責任はありますが、分業と違って施工管理として総合的なキャリアアップが可能です。
【社風】
工事会社としては珍しく、独立系で親会社が無い為しがらみが無く自由で穏やかな社風です。新卒・中途入社に関わらず、どなたでもなじみやすい環境が有ります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
「新築工事」の電気設備施工管理経験／本業種での業務経験
【尚可】
・1級、2級電気工事施工管理技士
・第二種、第一種電気工事士
【募集背景】
・事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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【近畿】兵庫県 神戸市中央区(栄町通1丁目2番7号 大同生命神戸ビル6F)
JR「元町」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額280000円
給与:経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※別途、成果配分金制度あり
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、財形貯蓄、保養所、クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】週休2日制（土・日※月に1回以上の土曜出社有／振替休日有）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（部署長）⇒二次面接（本部長）⇒最終面接（社長）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
