募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
-
インフラ設備の施工管理／完全週休2日制／年間休日120日／元請け現場多数【職務概要】
空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの施工管理や施工図の設計をお任せします。
【職務詳細】
・顧客のニーズに沿い、空調設備や給排水設備、工場プラント設備などの設備の調査／企画／提案を図面化
・安全管理／品質管理／スケジュール管理／原価管理を社内外と連携を取りながら実行
・工事完了後も決められた基準に基づきアフターフォロー
【働く環境】
・業務効率ソフト(スパイダープラス)を導入しており、現場で撮影した写真を本社勤務の施工管理サポートの事務社員に共有するなど、作業を分担しています。
・工期は短くて数日、長くて1年がかりの案件もあります。
・１案件あたり平均で2～3000万程度の現場となり、数億単位の案件にも携わることも可能です。
・１現場あたり2～3人の施工管理が入りますので、社員間で協力して効率的に工事を進めます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・何らかの施工管理業務経験（1年以上）
・普通自動車免許（AT限定可）
・パソコンの基礎スキル（Word、Excel等）
【尚可】
・管工事施工管理技士1級、2級
・その他設備工事関連資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大阪府大阪市北区中之島2-2-2(基本的には関西圏の施工現場への直行直帰となります。)
京阪中之島線「大江橋」駅 徒歩1分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：30(所定労働時間8：00時間)
- 年収・給与
-
年収:400万～600万程度
月給制：月額255000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
-
自転車通勤可、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用)、通勤手当（月上限3万5千円）、家族手当（家族・扶養手当）、住宅手当（実家住居以外の方に1万円支給）、退職金制度（勤続4年以上）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）、年間休日120日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次WEB面接（採用担当）→2次対面面接（現場責任者）→最終面接（社長）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■元請け現場が大多数！お客様との密接な関係を築くことができ、業務も円滑に行える環境です。■何でも相談しやすい社風◎前職で異なる分野の知識経験を培ってきた社員も多く、お互いの知識をもとに積極的な意見交換を行っています。
