募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【住宅手当・教育充実！】長年のノウハウを活かし、社会インフラに貢献できる！【職務概要】
同社にて電気工事の施工管理をご担当頂きます。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ
・現地調査→設計図面／施工図の作成
・電気工事の見積もり
・資材・作業員の手配→作業員の方への作業指示
・工事現場での品質／安全・スケジュール管理と工事
・工事完了
1件の工事をトータルでサポートします。
また、キャリアを積んでいけば、予算の管理など責任のある仕事も担当頂きます。
【受注案件】
・公共施設、ビル、マンション、工場、物流センター
・大規模施設
・自社で開発しているソーラー発電設備の設置
幅広い電気関連分野の案件を受注しております。
様々な案件と関わる事で専門性の高い経験を積むことが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
電気施工管理の実務経験（1年以上）
【尚可】
電気工事施工管理技士（2級以上）
★オススメポイント★
■経験者にも嬉しい研修制度を完備
OJT教育、資格取得補助や海外研修など社員の育成に力を注いでおります。
■充実した福利厚生
社員に気持ちよく働いてもらうための制度が充実！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市阿倍野区西田辺町1丁目12-10
JR阪和線「鶴ヶ丘」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～18時00分
- 年収・給与
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年収:400万～1000万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2～4回支給
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、地域手当、育児休業、ユニフォーム貸与
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇（法定通り※入社半年で10日を付与）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に付与）、特別休暇、育児休業 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
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