施工管理(設備)
【兵庫】設備施工管理 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-403826643
NEW施工管理(設備)

【兵庫】設備施工管理 ※年間休日120日以上

株式会社三冷社
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
【年間休日124日】完全週休二日制/創業70年の老舗企業/福利厚生充実◎
【職務概要】
同社にて、設備施工管理業務をお任せします。

【職務詳細】
ビルや商業施設内における空調設備、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務を担当してもらいます。
・請求書、見積書などの書類作成
・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成
・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等
※ご担当いただく業務範囲は、経験に応じて決定します。

■担当エリア:基本的には支店の周辺都道府県までとなります。
■顧客:製薬会社、製菓会社、食品工場などのメーカー、
    物流会社といった大手企業。
■工期:3~4ヶ月
■案件規模:2,000~5,000万円中心となっています。

【働き方について】
工事エリアは西日本全域となります。
施工管理業務の場合、現場により出張も発生しますが、その際は会社負担にて住宅準備を行います。(出張期間:数週間~半年間程度)
また、休日出勤が発生した場合にも、代休が取得できる環境です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれか必須
・設備施工管理のご経験
・空調、冷蔵機器などの設備設計のご経験
・設備メンテナンスのご経験
・本業種での業務経験

【歓迎】
・2級以上の管工事施工管理技士をお持ちの方

★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★
・年間休日120日以上+完全週休二日制。
・福利厚生充実+教育支援制度が充実しています。
・『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。
・トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準:自動更新
通算契約期間の上限:3ヶ月
契約更新回数の上限:上限なし
試用期間:有(3ヶ月※試用期間契約社員となります。)
勤務地
兵庫県神戸市中央区旗塚通1丁目6番21号
阪急神戸線「春日野道」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時30分 (所定労働時間:7時間30分)
年収・給与
年収:400万~650万程度
月給制:月額248300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)※利益に応じて決算賞与を別途支給(9月)

昇給:年1回
待遇・福利厚生
社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度(68歳まで再雇用制度あり)、育児休暇・介護休暇、財形貯蓄、持株制度、管理職研修、資格取得応援、団体生命保険、慶弔見舞金、永年勤続、契約保養所、貸付金・融資制度、積立金、地域限定社員制度、確定拠出年金
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休二日制(土日祝)、有給休暇(10日~20日)、GW、年末年始休暇、夏期休暇※会社カレンダーによる
選考プロセス
書類選考 → 面接(数回) → 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社三冷社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■空調設備、給排水・衛生、防災設備、冷凍冷蔵設備の企画、設計、施工管理、及びメンテナンス■総合設備保守■各種空調機器・冷凍冷蔵機器の販売

【会社の特徴】
同社は、70年以上の歴史を誇る空調・衛生・冷凍・冷蔵設備のトータルコンサルティング企業です。
冷凍機事業からスタートした同社は、冷熱技術の応用により冷凍冷蔵からオフィスの空調、産業空調などその活用の場を広げてきました。
今ではご提案から保守管理まで一環した総合サービスをご提供しています。
同社が一貫してこだわるのは、企画・設計から施工・引渡し、その後のアフターサービスに至るまでのトータルコンサルティングです。
なぜなら、さまざまなご要望を的確に反映し期待以上の成果を実らせるためには、全て同社に任せてもらうことがベストだと考えるからです。
今後も変わらず「地球、お客様、そして社員の要望に応える企業」を目指しています。
設立
1948年2月
資本金
3億円
売上高
121億円(2020年度)
従業員数
277名(2023年度)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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