募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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インフラ事業を基盤とする創業53年の安定企業！◎手当充実／転勤基本なし【職務概要】
同社にて施工管理職に従事していただきます。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、工期の管理
・協力会社への工事手配や資材の発注
・現場管理業務（工事の進行状況や品質管理） 等
■対象案件：主に大手企業の配管、環境設備 等
■担当場所：全国
※出張の可能性あり（基本的には1～3ヶ月、長くて6ヶ月）
【未経験での就業について】
・基本的には1から覚えていくような形となります。教育担当者は30～40代の10～20年のキャリアがある経験豊富なベテランです。
・お客様の調整、工事部への連絡などが必須となるため、デスクワークではなく現場に出向いたり、進捗を確認しながら徐々に現場のサブ担当として活躍していただく形となります。
・実績としては、過去携帯販売の店長をされていた方が入社し、活躍をしています！
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・社会人経験1年以上お持ちの方
【尚可】
・何らかの施工管理経験をお持ちの方
・配管や設備の施工管理経験のある方
【同社の魅力】
・過去未経験採用実績あり！充実した教育体制で手に職をつけれます！
・需要のなくならないインフラ事業を基盤としているため、安心した経営基盤があります。
・社風はアットホームな雰囲気で、社内ルームの充実や社員旅行の実施など、社員同士のコミュニケーションや親睦を図る機会を設けております。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府堺市堺区山本町2-71-3
南海電鉄各線「堺」駅徒歩13分
- 勤務時間
- 8：00～17：10
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額200000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※過去実績1ヶ月分＋決算賞与
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤手当、住居手当、寮社宅、退職金制度、スキルアップ支援制度、資格奨励金制度、資格取得手当、地域手当、残業手当 等
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日105日】週休2日制（土日）※会社カレンダーに従う、GW休暇、年末年始休暇、有給休暇10～20日、慶弔休暇 夏季休暇 等
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回 ※面接前にWEBにて会社説明会実施可能です！）→内定
※状況により変更になる場合あり
