募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最新のセンシング技術に携わり、人々の命と社会の安全を守る製品開発を担う。【職務概要】
同社の技術開発本部にて、産業用ガス検知器等の商品開発（企画から発売まで）および、商品に関する社内技術支援等をお任せします。
【職務詳細】
センサー技術、無線、PC、モバイルといった多様な技術を駆使し、以下の業務を遂行します。
・市場ニーズに基づいた商品仕様の企画
・ガス検知器の回路開発（設計・シミュレーション等）
・回路評価および報告書の作成
・試作時における外部委託先との調整
【業務の手順・イメージ】
入社後は1カ月程度、社内一般研修と配属先でのOJTベースの研修を予定しています。
1. まずはガス検知器に必要となる回路技術を習得。
2. 習得状況や自身のキャリアプランを考慮した業務からスタート。
3. 早期に機種開発プロジェクトへ携わることが可能です。
【本ポジションの魅力】
商品企画から発売までの全工程に一貫して携わることができます。自分の考案したアイデアが直接商品に反映されるため、責任感と大きな手応えを持って業務に臨める環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電子機器の回路業務経験（設計、評価など詳細は不問）
【尚可】
・英語のデータシートや規格の読解スキル
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・新しいことに挑戦することが好きな方
・自ら考え、積極的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区三津屋中2-5-4
阪急神戸本線「神崎川」駅から徒歩9分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分～17時15分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限10万円／月、6ヶ月分まとめて支給）、家族手当（第一扶養者1万4千円／第二扶養者以降7千円）、厚生年金基金、退職金制度（勤続3年以上）、地域手当、役職手当、社員旅行、昼食手当、自己啓発支援制度、等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】、週休2日制（土日祝）、有給休暇（10～40日）、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW、等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 商品企画から発売まで、エンジニアとして製品の「誕生」から「世に出るまで」のすべての工程に立ち会える贅沢な環境です。
