募集要項
- 募集背景
- 大阪拠点の新設に伴う組織強化のための増員
- 仕事内容
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【プライム上場】複数の収益の柱を持つ企業／国内最大クラスのグルメサイトあり人材採用に課題を持つ企業に対する提案営業を担当します。売り手市場の中で、採用に苦戦する企業に対して求人ボックスの有料広告を提案し、採用成功を支援します。
【職務詳細】
■何を：直接法人／商店／店舗
■誰に：「求人ボックス」の有料広告枠の新規獲得
■手法：Web商談となり、訪問営業はほとんどなし
【具体的には】
・新規顧客獲得のための営業活動（リストに対する架電営業）
・顧客課題のヒアリング
・顧客との商談、提案、クロージング
・有料広告出稿の設定、フォローアップ
・有料広告掲載後の数字状況確認、改善提案
・メンバー育成や数字管理
リーダーとして後輩やチームメンバーの目標達成に向けたサポートをご自身の業務に並行して実施していただきます。
その他、チームの営業戦略立案やチーム目標の達成に向けて必要な施策を上長と一緒に考え、メンバーに落とし込んでいただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・無形商材の法人営業経験（3年以上）
【尚可】
・Web広告業界において企画立案・提案・運用を一気通貫で行った経験
・客観的な数値をもとに仮説・検証型の思考ができる方
・企画を分かりやすく説明できる方（提案力、プレゼン能力）
・自ら考え率先して動ける方
・人材業界で営業経験のある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・自ら営業計画を立て、目標達成のため思考し、自律して業務遂行ができる方。
・変化を楽しむことができ、既存のやり方や慣習にとらわれずに物事を考えることができる方。
・個人の目標達成だけではなく、チームを良くするために、貢献しようと思える方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区大深町４－２０グランフロント大阪
開設まで大阪府大阪市北区大深町2-2PRIMEGATEUMEDA9F
JR各線「大阪」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制
（コアタイム：10時00分～15時00分）
- 年収・給与
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年収:500万～800万程度
月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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家族手当、通勤費支給（上限5.5万円／月）、確定拠出年金制度、団体生命保険、産前産後・育児休暇制度、従業員持株会、社内懇親会補助、社内部活動補助、無料人間ドック、ERPカウンセリングプログラム
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日）祝日、年末年始(12月29日～1月3日)、夏季3日、慶弔休暇、有給休暇（入社月に応じて最大10日付与）、産前産後休暇、育児休暇（最大で子供が3歳になる年の年度末まで）、子供の看護休暇、看護休暇
- 選考プロセス
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通常選考 ：書類選考→1次面接（部長）→ 最終面接（役員） ※1次面接合格後SPIを受検
1DAY選考会：書類選考→1次面接（部長） ※面接前にSPIの受験と事前アンケートの提出
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- サービスを直接販売するチームは立ち上がったばかりです。日々試行錯誤しながらクライアントと直接対峙し、売上拡大や採用課題解決に奔走します。クライアントと直接コミュニケーションを取りながら関係を築いていく唯一無二のチームです。
