プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大阪】デジタルマーケティングプロジェクトマネージャー(PM/PMO候補)
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408628705
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大阪】デジタルマーケティングプロジェクトマネージャー(PM/PMO候補)

株式会社メンバーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
プライム上場企業でナショナルクライアントのDXを支援。将来はPMOへの道も。
【職務概要】
日本を代表するナショナルクライアントのデジタルマーケティング全般を支援する同社にて、プロジェクトチームの牽引役として、デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

【職務詳細】
・コミュニケーションを通じたお客様の課題解決提案および案件獲得
・お客様の課題やビジネスゴールの明確化、具体的なビジネス要件への落とし込み
・プロジェクトに関わる全ステークホルダーとの合意形成、社内外の関係部署との連携・調整
・プロジェクト全体の設計、および推進管理(進捗、課題、リスク、品質、コスト管理など)
・プロジェクトマネジメント手法やツールの改善・効率化に向けた自発的な取り組み
・プロジェクトチームメンバーのアサインメントとリソース管理
・チームのモチベーション維持、コミュニケーション活性化、メンバーの育成・指導

【ミッション】
クライアントのビジネス成果創出に強い意欲を持ち、社内外のプロフェッショナルと緊密に連携してプロジェクトを成功へと導くことが求められます。将来的にはPMOとして、組織全体のプロジェクトマネジメント能力向上を牽引いただくことも期待しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタルマーケティング領域におけるプロジェクトマネジメント全般および制作ディレクションの実務経験(経験年数5年以上)
・見積もり作成からプロジェクト計画策定に至る、プロジェクト立ち上げフェーズの経験
・経営層を含む多様なステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進の経験
・マーケティングにおけるPMやPMOの育成経験

【尚可】
・Webマーケティング知識、実務経験(SEM、コンテンツマーケティング、SNS、Web広告など)
・IT領域全般の知識または実務経験(Webサイト構築、システム開発、データ分析基盤など)
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・同社のコアバリューに共感し、チーム一体となってゴールを目指せる方
・能動的・自発的なコミュニケーションと行動ができる方
・テクノロジーやトレンドに対する学習意欲が高い方
・専門用語を一般的な言葉に変換して説明することが得意な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪2階
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
※クライアント先常駐の場合は常駐先に準ずる。
年収・給与
年収:400万~750万程度
月給制:月額285714円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)、健康診断、産前産後休暇・育児休業、交通費規定内支給、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度、在宅制度、表彰制度、積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、キャリアサポート制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日、1時間単位での取得可)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メンバーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チーム型システム開発支援事業

【会社の特徴】
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。
企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。

【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】
同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。
単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。
設立
1995年6月
資本金
1057百万円(2024年3月末時点)
従業員数
3000名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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