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【大阪:リモート】Webマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-408628299
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【大阪:リモート】Webマーケター ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社メンバーズ
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
CRMや広告、SNSを駆使してクライアントのDXを伴走支援するマーケターを募集
【職務概要】
大阪を中心とした関西エリアのクライアント企業に対し、CRM・広告・SNS等のスキルを活かしたデジタルマーケティング推進および伴走支援を担当します。

【職務詳細】
クライアントのマーケティング課題に対し、以下の施策実行・運用を担います。
・デジタル広告運用:Google、Yahoo!、Meta(Facebook/Instagram)、LINE等の広告運用実務および予算管理
・SNS運用:各種SNSプラットフォームにおけるアカウント運用、投稿管理、施策推進
・CRM推進:様々なチャネルを活用した計画立案、施策実行、進捗管理、ディレクション
・プロジェクト管理(PMO):案件の進捗管理、社内外との調整業務、円滑なプロジェクト推進

【案件例】
・小売:会員アプリのプロダクトマネージャー支援(開発PM、プロモーション企画~推進)
・鉄道:アプリのグロース支援(データ戦略立案、データ分析、プロモーション企画)
・消費財メーカー:D2Cストアの運用支援(販促企画、広告運用、データ分析)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・デジタル広告運用、SNSアカウント運用、CRMのいずれかにおける実務経験
・クライアント先や社内外での円滑な調整、コミュニケーション経験

【尚可】
・月額数百万円~数千万円規模の広告予算運用経験
・上流の戦略策定やプランニングに携わった経験
・プロジェクトの進行管理(PM/PMO)を主導した経験
・Google、Yahoo!、Meta、LINE等の媒体を横断した運用知見

【入社後のイメージ】
スキルや適性に応じたプロジェクトへ配属となります。まずは業務フローやクライアント環境に慣れることからスタートし、現場での運用実務(実装)を通じてチームとしてサービスグロースに努めます。将来的にリーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ビジネスゴールや課題を設定し、成果の最大化を考えられる方
・クライアントのビジネスを自分ごととして捉え、前向きに推進できる方
・チームを率いながら関係者を巻き込む実行力・リーダーシップのある方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番6号 アクロス新大阪2階
※またはクライアント常駐
Osaka Metro御堂筋線「新大阪」駅徒歩5分 ※またはクライアント常駐
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:450万~750万程度
月給制:月額321428円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
健康診断、産前産後休暇・育児休業、交通費規定内支給、慶弔見舞金、移住支援金(条件あり)、社員紹介制度(友人紹介で報奨金)、在宅制度(自宅での勤務可)、表彰制度、積立確定給付年金、メンバーズグループ従業員持株会制度、キャリアサポート制度、職種別のコミュニティ「ギルド」、社内勉強会費用補助、副業可能
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日121日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶弔休暇、特別休暇
選考プロセス
【書類選考】→1次【WEBテスト(自宅受験)+人事面接】→最終【エンジニア+社長面接】
※ポジションによって面接回数は異なることがございます。リファレンスチェックを行う可能性もあり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メンバーズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
チーム型システム開発支援事業

【会社の特徴】
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現・東証プライム)に指定。
企業の事業変革を支えるパートナーとして、DX推進や業務効率化、顧客体験向上に関わる支援を幅広く展開しています。

【クライアントと共に価値を創出する伴走型支援】
同社は、戦略立案からシステム開発、データ活用、運用改善まで一貫して手掛ける点が特徴です。
単なる受託開発ではなく、企業の現場に入り込みながら課題解決を図ることで、持続的な成長と新たな価値創出を実現しています。
設立
1995年6月
資本金
1057百万円(2024年3月末時点)
従業員数
3000名(2025年6月末時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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