募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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★大手ラーメンチェーン店の運営会社★ご経験を活かせます！【職務概要】
同社のバックオフィス部門にて、中途採用担当として採用業務全般を担っていただきます。
主力事業であるラーメンレストランチェーンの店舗キャスト採用を牽引することがミッションです。
【職務詳細】
・応募者対応
・外部業者とのリレーション構築
・中途採用戦略の立案および実行
・採用における課題抽出および解決へ向けたPDCAサイクルの強化
・採用計画達成へ向けて、経営層や受け入れ部門、社内関係各所に対する提言や交渉
【同社の特徴】
25年度から本格的なマーケティング展開により、売上は前年比140％超、年商200億円超を見込む急成長中の企業です。2034年までに全国700店舗、売上1000億円の達成を目指しており、その成長を支える人材採用の重要性が非常に高まっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・リテール業界における中途採用実務の経験
・中途採用目標に対してコミットし続けてきた実績
【尚可】
・同領域（リテール採用）でのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的に行動できる方
・目標達成に向けて粘り強く努力できる方
・人を喜ばせることに喜びを感じる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館19階1910号室
京阪中之島線「渡辺橋」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:500万～600万程度
月給制：月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:‐
昇給:年1回の考課の上決定
- 待遇・福利厚生
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家族手当、役職手当
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 土日祝休み（社内カレンダーに準ずる）、有給休暇（入社半年経過後10日～20日付与）、振替休日制度
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
