募集要項
- 募集背景
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欠員補充のため
※補足：メンバーの産休・育休取得に伴う増員であるため。
- 仕事内容
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腰を据えて長く働ける、安定した経営基盤あり！【職務概要】
新卒採用部門にて、リーダーとして採用活動の実務を中心的に担っていただきます。部門長の方針のもと、メンバー2名をまとめながら、採用計画の実行から内定者フォローまでを一貫して推進するポジションです。
【職務詳細】
・採用計画の実行管理：年間採用スケジュールの作成、媒体・ナビサイトの選定・発注、説明会やインターンシップの企画立案など、採用活動全体の設計と実行管理を担当します。
・選考プロセスの推進：評価シートの管理、選考結果の集約と部門長への報告など、選考フロー全体の管理。自身も面接官として選考に参加します。
・候補者・内定者フォロー：会社説明会・インターンシップの運営、内定者懇親会や座談会の企画・実施など、メンバーと連携して実行します。
・採用データの集計・分析・報告：エントリー数・選考通過率・内定承諾率・媒体別効果などのデータを集計・分析し、課題の特定と改善提案を報告します。
・メンバーの業務管理・育成：メンバー2名へのタスク割り振り・進捗確認・品質チェックを行い、OJTを通じた指導・育成を担います。
・関係者との連携・調整：各事業部門との人材要件のすり合わせ、外部パートナーとの窓口対応。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒採用業務もしくは新卒採用支援サービスの営業経験3年以上
・メンバーや後輩への業務指示・進捗管理の経験
・Excelまたはスプレッドシートによるデータ集計・資料作成の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（賃金などの労働条件は同一）)
- 勤務地
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大阪府大阪市浪速区湊町1-4-1 難波OCATビル(大阪シティエアターミナルビル)6F
JR大和路線「難波」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：30～17：30
- 年収・給与
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年収:470万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）※業績により年1回（1月）決算賞与有
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（全額支給）、入社支度金（15万円 ※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、赴任手当（※就業に当たり転居を伴う場合規定有）、資格受験料支給、資格取得奨励金制度、慶弔災害見舞金制度、財形貯蓄制度、持ち家奨励制度、育児介護休業制度、確定拠出年金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日：117日（別途有給奨励日5日有り）、完全週休2日制（会社カレンダーによる）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇は6ヶ月経過後、10日付与（以降は規定参照）
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（1～2回）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 採用部門での経験にとどまらず、人材育成・労務・組織開発など人事領域全般へのキャリア展開も可能です。 採用を入口として、人と組織に関わる幅広い専門性を身につけることができます。
