募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
国内で販売する純正用品および海外生産車向けの第二純正補給部品に関する
品質管理業務を担当します。
【職務詳細】
具体的には、内装・外装・電装・ナビゲーションなどの純正用品について、
仕入先から購入した部品のデータチェックや検査規格の確認を行い、不具合が
発生した際には仕入先や顧客と連携しながら調査を推進し、調整・進捗管理を
進めます。
市場から寄せられる不具合情報を受け取り、調査・分析を行った結果を
品質保証部へフィードバックし、必要に応じて対策の検討と実施を行います。
また、純正用品アクセサリーの品質改善活動にも継続的に取り組み、用品開発
業務では品質確認の節目管理を担当します。
これらの業務は、個人で行う作業とチームで進める作業が組み合わさっており、
関係者と密に連携しながら品質向上を図っていくポジションです。
【キャリアステップ】
最初は実務を担当し、機能別のスキルを向上していただきます。
その後、チームリーダー業務、さらにグループ全体を統括するグループリーダー業務へと業務範囲を拡大していただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自動車関連企業／電機関連企業での品質管理／品質保証業務経験
【尚可】
・海外勤務経験がある方
・TOEIC 550点以上の方
・英会話でのコミュニケーション業務経験
・自動車関連企業／電機関連企業での設計業務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・課題解決力と改善志向をもち、行動できる方
・関係者との調整・コミュニケーション能力が高い方
・現場対応力・柔軟性を持ち行動できる方
・法令・社内規定遵守の意識が高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額198000円
給与:■経験、年齢等を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
