募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【大阪新拠点】自由度の高い提案でクライアントの課題を解決する企画営業【職務概要】
新たに立ち上げた大阪オフィスにおける新規クライアントの開拓および売上・数字づくりが主なミッション。
現場での営業活動に専念し、関西エリアでの事業基盤を拡大していく役割を担っていただきます。
【職務詳細】
・新規クライアント（主に不動産・住宅業界等）の開拓
・クライアントの経営課題やマーケティング戦略に合わせた広告・販促企画の提案
・クライアントのパートナーとして、課題解決型ソリューション提案
・組織体制の構築やマネジメント業務（将来的なリーダー候補として）
・（状況や適性により）既存クライアントの引き継ぎ
【ミッション】
クライアントのために何ができるか、どこまでやれるか、どこまでも伴走する。そこに既存のルールや制限はありません。
「どこまでも考える、やり切る。」これが同社のスタイルです。
当面は新規開拓がメインとなる想定ですが、拠点の成長とともに組織づくりにも携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験（2年以上）
・提案書や企画書の作成経験
・Word、Excel、PowerPointの基本操作
・円滑なコミュニケーションを大切にできること
【尚可】
・広告会社におけるクライアントワークの経験（プレゼン経験者歓迎）
・不動産あるいは住宅業界の知識
・マネジメントやプロジェクトリーダーなどの経験（規模不問）
・SNSやAI、ウェブのトレンドに対する知識や興味
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 自分で判断し行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース19F
Osaka Metro御堂筋線「梅田」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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9：30～18：30※試用期間以降はフレックスタイム制度の利用可
（コアタイム 10：30～15：00）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績に連動して3月決算賞与あり）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、家族手当、通勤手当、会員制リゾート（エクシブ・東京ベイコート）利用、社員旅行（年1回）、外部セミナー参加支援制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇※場合により土曜出勤あり
- 選考プロセス
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書類選考＞一次面接＞適性検査＞二次面接＞最終面接（二次面接はスキップする可能性あり）
※状況により変更になる場合あり
