募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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計160社超のグループ会社／GLIONグループの基幹会社／経験を生かせます！【職務概要】
輸入車販売などの自動車関連や小売飲食など、幅広い事業展開をするグループ（計160社）の本部機能である同社にて、法務業務全般をお任せいたします。新たな組織づくりにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・契約書のリーガルチェック
・各種相談対応
・訴訟対応等顧問弁護士事務所との連携業務
・コンプライアンスや内部管理体制強化における企画・立案・指導
・M＆Aにおける法務デューデリジェンス等を担当して頂きます。
また、今後大手企業様と業務提携を予定しており、
それに伴って管理体制や業務フローを大きく見直すことになる見込みです。
新たな組織づくりにもぜひお力添えをお願いいたします。
【働く環境】
●平均残業時間は20～30時間／月
●有給休暇の取得推奨。お盆や年末年始につなげて休む方も多くいます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・法務実務経験者
【求める人物像】
・業務が縦割りではないため、特定の分野に専門特化するのではなく幅広く様々な業務に携わっていただける方
・最初から部のマネジメントをお願いする可能性もありますが、その場合もマネジメントだけをするのではなく、必要に応じてご自身も動いていただける方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(4か月)
- 勤務地
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兵庫県神戸市中央区新港町11-1
阪急神戸線「神戸三宮」駅徒歩17分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:600万～1080万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限：50，000円／月）、各種社会保険、時短制度（一部従業員利用可）、グループ内サービスの社員割引、半休制度、勤続5年特別休暇
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】・完全週休二日制（土曜日、日曜日）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
