募集要項
- 募集背景
- 体制変更のため
- 仕事内容
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【プライム上場】年間休日120日／長年連続で増収増益中！経験を活かして就業可能！【職務概要】
同社にて、事業拡大に伴い、システムの効率化やDX推進に取り組んでいただくと共に、グループ内のPCサポートをはじめとする問い合わせ対応などをお任せします。
【職務詳細】
・ERPの導入、運用（購買／物流／生産／販売／会計）
ERPシステムの導入中であり、各部門やベンダーと連携を図り、生産性向上や検証・改善等を行っていただきます。
・各アカウント運用管理、AD運用管理、PC等デバイス管理、グループウェア管理（月20台程度）
★本ポジションの魅力★
・インフラからソフト系対応、運用までスキルに応じて対応いただくため、幅広い業務が担当可能です。
・ユーザーの反応をダイレクトに感じられるため、やりがいのある業務に携われます。
・現在も各部署と連携し、システムの改善変化を行うなど、やりがいを持って業務に携わっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・東京への転勤が可能な方
・基幹システム、または業務システムに関わる運用・保守・改善業務の経験
・システム導入や改修において、要件整理・仕様確認・テスト・導入対応など、いずれかの工程に携わった経験
・社内ユーザーや関係部署との調整、問い合わせ対応の経験
※要件定義などの上流工程の経験は必須ではありません
※運用・保守を中心とした実務経験を重視します
【尚可】
・要件定義、基本設計などの上流工程の経験
・業務部門と連携し、業務課題の整理や改善提案を行った経験
・システム企画、刷新、導入プロジェクトの推進経験
・ITベンダーの選定やコントロールを主担当として行った経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3番34号 新大阪DOIビル3階
JR各線「新大阪」駅から徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額314000円
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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定期健康診断、資格取得支援制度、社員持株会（試用期間明けより加入）、退職金制度（勤続3年以上で支給）、役職手当（アシスタント：3万円／月、マネジャー：5万円／月、アシスタントゼネラルマネジャー：7万円／月、ゼネラルマネージャー：10万円／月）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇、年末年始休暇、産休育休制度、介護休暇、ヘルス休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接（オンライン）⇒最終面接（対面）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
