募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可【職務概要】
入社後は下記いずれかの業務をご担当いただき、専門性を磨きます。
将来的には、ローテーションを通じて車両全体の品質監査に携わり、品質保証の領域におけるスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます
【職務詳細】
（1）総括グループ
車両、設備、予算、資産、環境、人材育成、安全などの室全体の業務管理
（2）計量検査グループ
社内開発部署、国内工場および関連会社で使用される計測機器の校正、検査
（3）ユニット評価グループ
国内外工場で生産される新型のHEV、BEVユニット、エンジン、トランスミッションの実車評価や一般道でのモニター走行評価の計画と推進
（4）車両評価グループ
新型車（試作車～量産初期）の市場品質の早期確保を目的とした実車評価や一般道での走行評価の計画と推進
（5）出荷品評価グループ
工場出荷車両の品質監査、仕入れ先工程監査など出荷品質監査に関する企画推進
（6）回収部品調査グループ
市場不具合品の回収と性能試験、再現試験、分解などによる不具合原因の調査、解析
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※普通自動車または準中型(M／T)運転免許を有し、以下いずれかのご経験をお持ちの方
・整備士経験
・自動車業界における評価経験
・品質管理、保証経験
・保守保全経験
・サービスエンジニア経験
【尚可】
・自動車整備士一級、二級の資格保有
・計測機器に関わる資格保有（一般計量士など）
【キャリアパス】
入社後は、担当業務に関わる専門知識や、資格を段階的に習得し、スペシャリストとしての成長を期待します。将来的にはご希望と適性に応じて、ローテーションなどもおこないキャリア拡大していきます。
希望すれば海外事業に関われる機会もあります。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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大阪府池田市桃園2丁目1-1
阪急宝塚本線「池田」駅から徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制：コアタイム無
（標準時間：8時45分～17時30分※7時間45分）
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額235000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）※前期：5.4ヵ月
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日、完全週休2日制（土日）、ＧＷ、夏期休暇、年末年始休暇、育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇
有給休暇： 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
- 選考プロセス
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書類選考→SPI検査→面接1回→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【モデル年収(25年度)】※例：大卒／残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／670万円 ・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定
