営業(法人向け)
【大阪】営業(FA関連)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407284027
NEW営業(法人向け)

【大阪】営業(FA関連)※即戦力 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社立花エレテック
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
東証プライム上場/年間休日128日・完全週休二日制/高い技術力の優良専門商社◎
【職務概要】
同社のFAシステム事業における営業職として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
様々な業界(食品、飲料、物流、自動車、医薬品、鉄鋼などの製造業)の既存顧客に対して、2400社を超える仕入先メーカから、お客様に合った制御機器、生産設備、システム、ロボットなどFA機器全般の提案を行います。
・生産性向上、人手不足対応、安定操業、品質向上、コスト削減、
技術の継承などの課題に対して、製造業のIoT化、DX推進・スマート工場化の提案営業を行います。
・担当顧客は、誰もが知る大手企業から中小企業まで様々です。
キャリア形成のなかで大きなプロジェクトに関わるチャンスもあります。

【仕事の面白さ】
・ものづくりを創り、ものづくりの未来を支える重要な仕事
・商社として、多くの仕入先と多種多様な顧客を繋ぐ
・単なるモノだけでなく、システムを組み合わせて提案できるからこそ、提案幅が広く、深いため、長くモチベーションを保てる
・スマートファクトリーやDXといった最先端技術や将来的にグローバル展開など活躍の可能性が豊富

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・FA機器の営業経験(産業用ロボット・FA・自動化に関する提案営業の経験)もしくはセンサ関連の営業経験が5年以上ある方
・普通自動車運転免許

【尚可】
・モノ売りだけでなく、技術者と並走してコト(システム技術)を組み合わせた提案にチャレンジしたい方

【入社後のキャリアパス】
即戦力として、これまでの経験を活かして、同社の事業拡大の一役を担っていただきます。
将来的に、営業のプロフェッショナルを目指す道と管理職を目指す道の両方を用意しています。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:630万~800万程度
月給制:月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日128日、完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社立花エレテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業

【会社の特徴】
同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。
設立
1948年7月
資本金
58億7400万円
売上高
162142百万円
従業員数
1478名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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