セールスエンジニア(電気・電子)
【大阪】セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/22~26/05/12求人No:WORKP-407283767
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【大阪】セールスエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社立花エレテック
上場企業
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員
仕事内容
東証プライム上場/年間休日127日・完全週休二日制/高い技術力の優良専門商社◎
【職務概要】
同社にて、お客様の工場に三菱電機のFA機器などの自動化設備を導入する為の技術支援をお任せします。

【職務詳細】
・営業担当と協力し、他社製品から同社が取り扱う機器製品への切替提案を行います。
・機器を導入する中で、「案件発掘→機器選定→設計製作→据付→保守」の各ステップで発生する技術的課題へ対応します。

お客様の困りごと・ニーズを把握し、お客様の技術的な問合せの対応や提案を行います。時には三菱電機の技術サポートも受けながら対応をします。

【取扱い商材】
・三菱電機のFA機器(ACサーボモータ、シーケンサ、インバータ、産業用ロボット等)などの制御系・駆動系機器から様々なカメラ、センサーなどのセンシング機器、放電加工機といった工作機器まで、幅広い製品と技術の提案が可能です。

【入社後について】
実務はOJTがメインとなりますが、メーカーの研修にて知識習得が可能です。それぞれの強みを活かす役割分担や人員配置を行い、より能力を伸ばせるように配慮します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
下記いずれか必須
・三菱電機のFA機器の営業経験や技術サポートの経験がある方(目安3年以上)
・製造業で開発設計・保全等三菱電機のFA機器を使用した経験がある方(目安3年以上)

【尚可】
・PLC、ACサーボモータ、インバータ等三菱FA機器の知見がある方
・これまでの知識、経験を活かし、顧客に対して技術的なサポートや技術的な課題解決にチャレンジしたい方
・新設ポジションのため、主体的に考え、自走して業務に取り組んでいきたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
大阪府大阪市西区西本町1-13-25
大阪メトロ各線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:530万~750万程度
月給制:月額307000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、継続雇用制度(再雇用 ※一部従業員利用可)、財形貯蓄制度、社員持株会、独身寮(入寮要件有)、子育て支援金、エクシブ、ベネフィット・ワン
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日127日、完全週休2日制(土、日)、祝日、有給休暇(最高20日)、夏期休暇、年末年始休暇、創立記念日、各種慶弔休暇、育児・看護・介護休暇 等
選考プロセス
書類選考→1次面接→SPI→2次面接→最終面接 ※ポジションにより、選考回数やSPIの実施内容が異なる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社立花エレテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
FAシステム事業、半導体デバイス事業、施設事業、MS事業、海外事業

【会社の特徴】
同社は1921年の創業以来、電機・電子の技術商社として活動してきました。
2001年に社名を「立花商会」から「立花エレテック」へと変更したのは、お客さまの抱える問題を解決する技術力を持った提案営業に軸足をおく現在の姿を反映させたものです。技術商社の在り方を見つめ直し、率先して社会に貢献していく企業となることが、厳しい経済情勢の中で商社の勝者となる道であると同社は考えています。
また、5つの事業に力を入れ、同社の新しいブランドとすべく鋭意邁進していきます。
組織を筋肉質に鍛え、無駄のない質の高い業務を実現するために2008 年10月から体質強化プログラム「C.A.P. UP 1500」を遂行しています。
設立
1948年7月
資本金
58億7400万円
売上高
162142百万円
従業員数
1478名(2025年3月末現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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